Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4450 Studierenden und mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendigen Campus direkt am Seerhein. Im Studienbereich Betriebswirtschaftslehre der Fakultät für Wirtschafts-, Kultur- und Rechtswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Systemadministrator*in (50 %) (m/w/d)

(Kennzahl 2-1635)

Die Beschäftigung ist zunächst befristet auf 2 Jahre, die Stelle ist nicht teilbar. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis EG 10 TV-L.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Betreuung, Administration und Support von Arbeitsplatzrechnern, Laptops und mobilen Endgeräten für Lehrende und Mitarbeitende
• Verwaltung von Nutzerkonten, Zugriffsrechten und Rollen sowie Sicherstellung von IT-Sicherheit und Systemordnung
• Betrieb, Pflege und Aktualisierung von PC-Pools und softwaregestützten Lehr- und Arbeitsumgebungen
• Administration der Netzwerk- und Serverinfrastruktur einschließlich Backup-, Wiederherstellungs- und Monitoring-Prozessen
• Planung, Beschaffung und Prüfung von IT-Hardware und Software sowie Koordination externer Dienstleister und gesetzlicher Prüfungen

Sie bringen mit:

• · Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation)
• · Praktische Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration
• · Sicherer Umgang mit Windows-basierten Systemen sowie gängiger Standardsoftware
• · Kenntnisse in Nutzer- und Rechtemanagement, IT-Sicherheit, Backup- und Wiederherstellungskonzepten
• · Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Unterstützung von Lehrenden, Mitarbeitenden und Studierenden
• · Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima
• Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen
• Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice
• Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hochschule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglichkeit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT)
• Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-, Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige)
• Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket
• JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – TV-L)).

Die Hochschule Konstanz ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bis 31.03.2026 über unser Online-Bewerbungsformular unter

https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung (https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung)

oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz.

Sie haben noch Rückfragen? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr.-Ing. Stefan Waitzinger (stefan.waitzinger@htwg-konstanz.de).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.