Rolle:

Als SAP Basisadministrator stellst Du den stabilen, sicheren Betrieb einer SAP-Systemlandschaft sicher und koordinierst technische Maßnahmen wie Upgrades, Patches und Migrationen in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen. Du verantwortest den 2nd-Level-Support inklusive Incident-Management, analysierst Betriebsstörungen strukturiert und leitest nachhaltige Lösungen ein. Dabei optimierst Du die Basis-Services kontinuierlich und sorgst für saubere Systemprozesse.

Verantwortung:

• Du koordinierst die SAP-Basis-Betreuung eng mit dem internen SAP-Basis-Dienstleister sowie ERP-Beratern, IT Service Desk und weiteren Stakeholdern z. B. bei Upgrades, Patches und Migrationen

• In dieser Rolle übernimmst Du den 2nd-Level-Support inkl. Incident-Management, analysierst Betriebsstörungen und behebst SAP-Fehler nachhaltig

• Ebenso sicherst Du den stabilen Betrieb durch aktives Monitoring, Performance- und Log-Analysen sowie die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit

• Du verwaltest und optimierst Benutzer im Sinne des SAP-Lizenzmanagements und trägst zur sauberen System- und Compliance-Basis bei

• Des Weiteren planst, steuerst und überwachst Du das SAP-Transportwesen und sorgst für nachvollziehbare, kontrollierte Changes

• Du arbeitest in Projekten von der Planung bis zur Erfolgskontrolle mit, bewertest neue SAP-Technologien, Roadmaps und Trends und berätst zu Architektur- sowie Optimierungspotenzialen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bringst Du mit

• Im SAP-Basis-Systembetrieb kennst Du Dich aus, inklusive Performance-Monitoring, SAP-Security und Sicherheitskonzepten, Grundkenntnisse in ABAP ergänzt du dabei praxisnah

• Erste Berührungspunkte mit S/4HANA, SAP BTP und SAP Fiori nutzt Du als Plus, um technische Umstiege und moderne SAP-Architekturen mitzugestalten

• Kommunikation und Kooperation gehören zu Deinen Stärken, sodass Du mit unterschiedlichen Stakeholdern zielgerichtet zusammenarbeitest

• Proaktiv, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert gehst Du Aufgaben an und bringst Themen zuverlässig ins Ziel

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

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