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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 55.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

SAP Basisadministrator (m/w/d)

Über diesen Job

It is important to me to drive innovative technologies which make our world safer.
That's why I am with Diehl.

SAP Basisadministrator (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem Diehl-internen-SAP-Basis-Dienstleister zur SAP-Basis-Betreuung für z.B. Upgrades, Patches, Migrationen. Enge Zusammenarbeit mit den ERP-Beratern, dem IT Service Desk und weiteren Stakeholder.
  • 2nd‑Level Support & Incident‑Management zur Analyse, Diagnose und Behebung von SAP‑Betriebsstörungen und -Fehlern.
  • Aktives System‑Monitoring und Behebung von Fehlern (Performance, Logs, Fehleranalysen, Verfügbarkeit der Systeme). Verwaltung und Optimierung von Usern im Sinne des SAP Lizenzmanagements.
  • Planung, Durchführung und Überwachung des SAP-Transportwesens.
  • Projektarbeit, Projektplanung, technische Durchführung und Erfolgskontrolle. Beobachtung neuer SAP‑Technologien, Roadmaps und Trends; Evaluation von neuen Produkten für die Unternehmenslandschaft. Beratung zu Architekturfragen, Empfehlung von Optimierungen und Innovationen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Kenntnisse in SAP‑Basis-Systembetrieb & Betreuung (Performance‑Monitoring, SAP‑Security, Sicherheitskonzepte). Grundkenntnisse in ABAP.
  • Erste Erfahrungen in S/4HANA (technischer Umstieg von ECC), SAP BTP und SAP Fiori sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikation‑ und Kooperationsfähigkeiten.
  • Proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Standort: Überlingen am Bodensee
  • Einstiegslevel:
    • Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Teilkonzern: Diehl Defence
  • Start: ab sofort
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 251260! Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienunternehmen
  • Interne Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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