Deine Aufgaben

Im Bereich Business Development und Strategie bist du der Profi – im Rahmen deiner Stabstelle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung berätst du diese hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten und erarbeitest nachhaltige Lösungen und Maßnahmen zur Implementierung und Umsetzung im Tagesgeschäft.

Zu deinen Aufgaben zählen hierbei insbesondere:

• Strategische Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation von Trends, Chancen und Risiken in bestehenden und neuen Märkten (sowohl Produkte als auch Regionen)
• Entwicklung von Wachstumsstrategien: Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kundensegmente. Suche und Bewertung geeigneter Partner im In- und Ausland, Begleitung von Unternehmenszukäufen. Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei Verhandlungen
• Kooperationen und Partnerschaften: Aufbau strategischer Allianzen, Kooperationen und Netzwerke zur Stärkung der Marktposition
• Business Cases und Projektleitung: Erstellung von Business Cases, Planung und Steuerung strategischer Projekte
• Innovation und Veränderung: Identifikation von Produkt- und Dienstleistungsinnovationen sowie neuen Geschäftsmodellen
• Unterstützung bei der Unternehmensplanung: Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
• Reporting & Monitoring: Regelmäßiges Reporting über Marktpotenziale, Projektfortschritte und KPIs an die Geschäftsführung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Strategie, Management oder vergleichbar
• Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung, Unternehmensentwicklung oder im Management Consulting (idealerweise im Mittelstand)
• Technisches Verständnis im Bereich Energieversorgung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
• Innovationsfreude sowie analytische und konzeptionelle Stärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Netzwerkfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Führerschein Kl. B

Unsere Benefits

Gesundheit:

• Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen
• Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Sicheres und ergonomisches Arbeiten

Familie und Freizeit:

• Gleitzeitmodell
• Freitags früher frei
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester sind 100% Feiertage

Kultur:

• Flache Hierarchien und gelebte "Du"-Kultur
• Kein Dresscode
• Teambuildingevents
• Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier
• Moderne Arbeitsplätze

Finanzielles:

• Attraktive Vergütung
• Urlaubsgeld
• Unternehmensprämie
• Mitarbeitergutscheinkarte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Werbeprämie

Ansprechpartnerin Valerie Sachsenhauser, Personalreferentin

Über uns Seit 1995 – krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert! Als einer der führenden Hersteller in der Energiebranche entwickeln und produzieren wir für den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team, um unseren Kunden für nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in höchster Qualität anbieten zu können.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.