In der Langzeitpflege in Koppigen übernimmt die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann Palliativpflege die zentrale Rolle als Bezugsperson für die Bewohnenden und unterstützt sie im Alltag. Dabei steuert sie den Pflegeprozess, plant Arztvisiten und koordiniert die Zusammenarbeit mit Angehörigen, wobei ein strukturierter und empathischer Ansatz gefragt ist. Die tägliche Arbeit ist interdisziplinär, denn die Fachperson bringt sich aktiv in Fach‐ und Projektgruppen ein und arbeitet eng mit dem Pflegeteam, Ärztinnen und weiteren Fachbereichen zusammen; die elektronische Pflegedokumentation unterstützt dabei die effiziente Kommunikation. Voraussetzung ist ein Abschluss auf Tertiärstufe, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Sozialkompetenz, Empathie und Teamgeist, kombiniert mit strukturiertem Arbeiten. Die Position bietet individuelle Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und kontinuierliche Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die berufliche Entwicklung fördern. Flexible Arbeitszeiten und faire Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zudem steht ein kostenloser Parkplatz direkt vor Ort zur Verfügung, was den Wiedereinstieg besonders attraktiv macht.

• Bezugsperson für Bewohnende
• Verantwortung im Alltag
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Umgang mit Bewohnenden und Angehörigen
• Einbringen in Fach- und Projektgruppen
• Planen von Arztvisiten

• Abschluss auf Tertiärstufe (HF, FH, DN II, AKP oder PsyKP)
• Begeisterung für Langzeitpflege
• Sozialkompetenz, Empathie und Teamgeist
• Strukturiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Individuelle Einarbeitung
• Pflegeexpertise Unterstützung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Anstellungsbedingungen gemäß kantonalen Richtlinien
• Wertschätzende Unternehmenskultur, Herz und Teamgeist
• Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort
• Ideal für Wiedereinstieg
• Flexible Arbeitszeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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