Wir suchen ab sofort eine:n Koordinator:in (m/w/d) für die Fachstelle Gesundheit und Pflege (DGKP/BSc Gesundheits- und Krankenpflege) für die Standorte Langenzersdorf, Korneuburg, Oberrohrbach und Stockerau mit einem Stundenausmaß von 25-37 Wochenstunden.

Die Geschäftsführung trägt die Verantwortung für die bestmögliche Erfüllung der Kernaufgaben der Organisation Behindertenhilfe Bezirk Korneuburg gGmbH. Diese sind die Betreuung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen unter pädagogischen Rahmenbedingungen. Die damit einhergehenden Dienstleistungen sind sowohl im Wohnbereich als auch im Bereich Arbeit und Beschäftigung angesiedelt. Sie werden zu einem Großteil von pädagogisch und/oder pflegerisch ausgebildeten Mitarbeitenden erbracht.

Um die Qualität der pflegerischen Dienstleistungen für die betreuten Menschen sicherzustellen und eine Grundlage für Qualitätsentwicklung zu schaffen, stellst Du als Stabsstelle zur Geschäftsführung ein fachliches Controlling im pflegerischen Bereich zur Verfügung. Dabei beachtest Du das Gesundheits- und Krankenpflegegesetz und die Grundsätze und Richtlinien, die in den Betreuungskonzepten der Behindertenhilfe Bezirk Korneuburg, der NÖ Wohn- und Tagesbetreuungsverordnung, dem Erwachsenenschutzgesetz und dem Kollektivvertrag der SWÖ festgelegt sind.

Deine Aufgaben und Ziele

• die Einhaltung, Bewertung und Verbesserung von Pflegestandards
• fachliche Leitung und Koordination des diplomierten Pflegeteams im Einklang mit den Anforderungen der Klient:innen, der pflegenden Mitarbeiter:innen und der Geschäftsführung
• Implementierung eines Pflegeleitbildes, welches das allgemeine Leitbild der Behindertenhilfe Bezirk Korneuburg gGmbH ergänzt
• Überarbeitung und Implementierung eines Pflege- und Hygienekonzeptes
• Mitarbeit an der Zusammenführung pädagogischer und pflegerischer Anforderungen
• Umsetzung eines Projekt-, Risiko- und Beschwerdemanagements

Du bringst mit

• abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder BSc Gesundheits- und Krankenpflege
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Fort- und Weiterbildungen im Bereich Pflegemanagement
• Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung
• Bereitschaft zur interdisziplinären Entscheidungsfindung
• Auseinandersetzung und Identifikation mit unseren Werten
• wertschätzende Haltung und Offenheit gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
• Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
• empathisches, selbstreflektierendes Handeln und Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Humor und Engagement
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
• Führerschein B

Wir bieten

• interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Arbeit in einer offenen Umgebung
• Gestaltungsspielraum in der Organisationsentwicklung und bei der Einrichtung des eigenen Arbeitsumfeldes sowie bei den Dienstzeiten
• Möglichkeit, einen der Standorte als fixen Arbeitsplatz zu wählen
• keine Nacht- und Wochenenddienste
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Reflexionsmöglichkeiten im Rahmen von regelmäßigen bezahlten Supervisionen und Coachings
• regelmäßige Teamsitzungen
• vergünstigtes Mittagessen, gratis Kaffee und Obst

Dein Gehalt

Die Gehaltseinstufung erfolgt gemäß SWÖ-KV 2025 in Verwendungsgruppe 7. Für 37 WStd. bedeutet dies ein monatliches Bruttogehalt von zumindest 4.111,03 Euro (inklusive Zulagen, entsprechende Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren werden im kollektivvertraglich vorgegebenen Rahmen angerechnet).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf mit dem Betreff "Fachstelle Gesundheit und Pflege" z.Hd. der Geschäftsführung ausschließlich per E-Mail an bewerbung@behindertenhilfe.at. Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Behinderung und lädt ausdrücklich dazu ein sich zu bewerben.

Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Fahrtkosten für die An- und Abreise zum Vorstellungsgespräch oder andere Kosten, die im Zuge der Bewerbung entstehen (wie z.B. für eine Strafregisterbescheinigung), nicht übernehmen können.