Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und erfolgreiches österreichisches Traditionsunternehmen
im Bereich Lebensmittelproduktion im Bezirk Korneuburg.

---

Ihre Aufgaben:

• Sie stellen die termingerechte Produktion unserer Kundenaufträge in einer unserer Produktionsabteilungen sicher.
• Sie zeigen Ihr Können bei der Herstellung unseres großen Backwarensortiments.
• Sie führen und entwickeln Ihre 10-15 MitarbeiterInnen zeitgemäß und zielorientiert.
• Sie sorgen für die Einhaltung der Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Hygienestandards und bauen diese weiter aus.
• Sie führen Mitarbeiterschulungen, Qualifizierungen und -trainings durch.
• Sie unterstützen und vertreten den Abteilungsleiter.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker, Konditor, Koch oder Lebensmitteltechniker oder mehrjährige Erfahrung als Schichtleiter/in im Produktionsumfeld.
• Sie sind mit Leidenschaft Führungskraft und Vorbild.
• Sie haben ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Sie haben Spaß an der täglichen Produktion unserer leckeren Feinbackwaren.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
• Sie sind bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten.
• Führerschein B + eigener PKW.

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten, mitdenkenden Team.
• Eine professionelle und intensive Einarbeitung durch geschultes Fachpersonal.
• Eine langfristige und sichere Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Wo.).
• Offene Türen, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.
• Eine Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Großzügige Sozialleistungen wie attraktive Pausenregelung, Zuschüsse bei warmen Speisen, Vergünstigungen auf Shoppingplattformen, Prämien, Gutscheine, Mitarbeiterparkplatz auf dem Betriebsgelände und betriebliche Gesundheitsförderung runden das Paket ab.

Für diese Führungsposition ist eine marktkonforme Bezahlung ab ca. 35.000€ brutto pro Jahr exkl. Schichtzulagen, plus einer variablen jährlichen Leistungsprämie vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Schichteinteilung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 182 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@:bewerbung.erhardt@isg.com