Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Analyse bestehender Prozesse sowie komplexer fachlicher Anforderungen im Umfeld Inputmanagement, Vorgangssteuerung und Dokumentenverwaltung
• Erstellung und Pflege von Anforderungsspezifikationen für neue Funktionen und Weiterentwicklungen
• Fachliche Konfiguration von Lösungen in vorhandenen Tools und Sicherstellung der korrekten Umsetzung
• Mitwirkung an Tests und Qualitätssicherung, um die Funktionalität und Stabilität der Anwendungen zu gewährleisten
• Koordination und Kommunikation als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT – inklusive fachlicher und technischer Klärung von Lösungen
• Unterstützung agiler Projekte und Übernahme von Arbeitspaketen zur Weiterentwicklung konzernweiter Anwendungen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld / Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium (Kenntnisse/ Erfahrung im Versicherungs- und Bankenumfeld sind von Vorteil).
• Sie haben eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse in der Business Analyse und/oder Testmanagement
• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und/oder Projekterfahrung in der Erhebung und Abstimmung von Fachanforderungen
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse von Prozessen im Inputmanagement, Vorgangssteuerung und Dokumentenverwaltung
• Sie können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten und Sachverhalte verständlich vermitteln
• Ihre analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise zeichnet Sie aus und Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sie arbeiten gerne im Team und haben idealerweise Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos