Unser Mandant ist ein etabliertes Hochbauunternehmen mit gesunder wirtschaftlicher Basis und einem breiten Projektportfolio im Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau. Eine nachhaltige Bauweise, klare Prozesse und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie bilden das Fundament für weiteres Wachstum.

Zur Professionalisierung und strategischen Stärkung der technischen Organisation wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) auf C-Level gesucht – mit dem Anspruch, die technische Exzellenz des Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten.

• Gesamtverantwortung für die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens im Hochbau

• Fachliche und personelle Führung der technischen Organisation sowie Weiterentwicklung leistungsstarker Teams

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner auf Managementebene

• Übergeordnete Steuerung komplexer Hochbauprojekte im Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau

• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue durch klare Strukturen und Standards

• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Technologien zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit

• Aufbau und Förderung technischer Schlüsselkompetenzen innerhalb der Organisation

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Projektbeteiligten auf Managementebene

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Führungserfahrung im Hochbau, idealerweise in leitender oder bereichsübergreifender Verantwortung

• Ausgeprägtes Verständnis für technische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge in Bauprojekten

• Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauvorhaben sowie in der Führung interdisziplinärer Teams

• Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftsführung, Auftraggebern und Partnern

• Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung

• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen

• Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit hoher technischer Qualität und regionaler Sichtbarkeit

• Kurze Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Managementebene

• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits und Entwicklungsperspektiven

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Verantwortung und nachhaltigen Erfolg

Omar Hellis

Geschäftspartner

0152 57652310

ohellis@elements-personalberatung.de