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Deployment Manager (w/m/d) Bestandsführung Versicherung

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W&W Informatik GmbH

Finanzdienstleistungen

Kornwestheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 69.000 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Deployment Manager (w/m/d) Bestandsführung Versicherung

Über diesen Job

Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Du bist verantwortlich für den vollständigen Deployment-Prozess in allen Umgebungen und übernimmst die Steuerung bei Problemen
  • Du koordinierst den Software-Lieferanten und das beteiligte Team während des Deploymentprozesses und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
  • Du managst die Deployments der betroffenen Umsysteme und betreust die Mockups, um eine optimale Integration sicherzustellen
  • Du gewährleistest die Qualität der Lieferungen durch den Einsatz geeigneter Monitoring-Systeme
  • Du sorgst für einen effizienten und möglichst automatisierten CI-/CD-Prozess
  • Du überwachst den Deployment-Prozess kontinuierlich und erarbeitest Verbesserungen, um ihn zu optimieren
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Informatik
  • Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet mit
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du kannst klar und effektiv kommunizieren, bist durchsetzungsstark und hast ein gutes Gespür für soziale Dynamiken
  • Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit, hast Leidenschaft für deine Arbeit und zeigst eine starke Resilienz in herausfordernden Situationen
  • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
  • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
  • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
  • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
  • Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

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