Produktmanager (m/w/d) im Bereich Kfz.-Reparatur
Produktmanager (m/w/d) im Bereich Kfz.-Reparatur
Produktmanager (m/w/d) im Bereich Kfz.-Reparatur
Produktmanager (m/w/d) im Bereich Kfz.-Reparatur
SATA GmbH & Co. KG
Metallindustrie und -verarbeitung
Kornwestheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Produktmanager (m/w/d) im Bereich Kfz.-Reparatur
Über diesen Job
Job: Produktmanager (m/w/d) im Bereich Kfz.-Reparatur
SATA GmbH & Co. KG
Kornwestheim Vollzeit Keine Angabe
Produktmanager (m/w/d) im Bereich Kfz.-Reparatur
Aufgaben
- Du betreust unsere Lackierpistolen- und Bechersystem-Baureihen für die Kfz.-Reparatur über den gesamten Produktlebenszyklus und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Einkauf und Produkt-Compliance.
- Du verstehst die Wünsche unserer Kunden und übersetzt sie in Produktanforderungen. Diese vertrittst Du als Voice of Customer in Produktentstehungsprojekten – vom Projektauftrag über Markttests bis zur Markteinführung. Dabei stehst Du auch mal mit in der Lackierkabine und machst Dir selbst ein Bild von der Praxis.
- Du koordinierst die Markteinführung neuer Baureihen, managst Produktanpassungen und kümmerst Dich um die Planung von Produktausläufen.
Profil
- Erfahrungen mit SATA-Produkten oder vergleichbaren Premium-Profi-Werkzeugen, praktische Lackiererfahrung ist von Vorteil.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, in Vertrieb oder technischen Abteilungen eines produzierenden oder Handels-Unternehmens aus der Lack- oder Werkzeugbranche.
- Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant für Management-Entscheidungen aufzubereiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit.
Wir bieten
- Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
- Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
- Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 99 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
99 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SATA GmbH & Co. KG als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern