Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und Standardisierung der Disziplin Entwicklung und wirkst dabei als Domänenarchitekt.
• Du arbeitest eng mit den anderen Disziplinen der IT-Lösungsfertigung (z.B. Test-, Release- und Umgebungsmanagement) sowie den Fertigungsstraßen (z.B. Java, SAP) zusammen.
• Du stellst mit den Fertigungsstraßen einheitliche Entwicklungsstandards sicher (z.B. Vorgehen, Richtlinien und Tests) und etablierst diese überzeugend in den Entwicklungsabteilungen.
• Du stellst die Governance der Disziplin Entwicklung sicher und bist zentrale Ansprechperson (m/w/d) für übergreifende Themen.
• Du begleitest interne und externe Prüfungen und sorgst für eine konsistente Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse zu den Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung.
• Du bringst Entwicklungserfahrung, technische Affinität sowie Kenntnisse zu unterschiedlichen Entwicklungsplattformen mit.
• Du hast Erfahrung im Umfeld von Governance und Regulatorik.
• Du besitzt ein gutes architektonisches Grundverständnis.
• Du bist kommunikationsstark, trittst sicher auf und hast Freude daran, die Standards überzeugend zu etablieren.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und mit hoher Eigeninitiative.
• Du hast erfolgreich an einem Assessment der Ebene E2 teilgenommen, bzw. die Bereitschaft dieses kurzfristig zu absolvieren

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos