Referent (m/w/d) Flächenmanagement mit Option auf stellvertretende Leitung
Referent (m/w/d) Flächenmanagement mit Option auf stellvertretende Leitung
Referent (m/w/d) Flächenmanagement mit Option auf stellvertretende Leitung
Referent (m/w/d) Flächenmanagement mit Option auf stellvertretende Leitung
W&W Service GmbH
Finanzdienstleistungen
Kornwestheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent (m/w/d) Flächenmanagement mit Option auf stellvertretende Leitung
Über diesen Job
Wir sind die W&W Service GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergische Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Steuerung und Leitung von Standortprojekten im Flächenmanagement (Neu- / Abmietungen / Umzüge) über sämtliche Planungs- und Realisierungsphasen
- Analyse, Identifikation und Bewertung standortstrategischer Optimierungspotentiale mit Fokus auf Flächeneffizienz und Mietkostenreduktion
- Operatives Flächenmanagement für definierte Standorte einschließlich Koordination und Steuerung externer Dienstleister
- Verantwortung für administrative und kaufmännische Teilprozesse wie z.B. Qualitätssicherung der Leistungsverrechnung
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Flächenmanagement
- Fachliche Stellvertretung für die Leitung der Organisationseinheit
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- bzw. Flächenmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Gute CAD-Kenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Denken
- Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke
- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos