Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Betreuung und Weiterentwicklung effektiver und effizienter Regelungen in der W&W-Gruppe, wie W&W-Standards, Geschäfts- und Arbeitsanweisungen
• Beratung und konzeptionelle Unterstützung in organisatorischen Fragestellungen zur Aufbauorganisa-tion und Organisationstechnik.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der relevanten Prozesse, aber auch der Organisationselemente.
• Eigenständige Übernahme von organisatorischen Analyse- und Optimierungsaufträgen innerhalb der gesamten W&W-Gruppe.

• Abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
• Hohe Beratungskompetenz und erste Erfahrung in der Gestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen
• Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Konzeptionelle Kreativität und Umsetzungsstärke durch pragmatische, iterative Lösungsfindung
• Leidenschaft für Innovationen der Arbeitswelt und entsprechender Pioniergeist
• Ergebnisorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgabenfelder
• Teamfähigkeit
• Professionelle Anwendung der MS Office - Produktfamilie

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos