E-Commerce Manager (m/w/d) mit Teamleitungsperspektive
E-Commerce Manager (m/w/d) mit Teamleitungsperspektive
E-Commerce Manager (m/w/d) mit Teamleitungsperspektive
E-Commerce Manager (m/w/d) mit Teamleitungsperspektive
Huntrex Group GmbH & Co. KG
Beratung, Consulting
Krauchenwies
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 69.000 € – 94.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
E-Commerce Manager (m/w/d) mit Teamleitungsperspektive
Über diesen Job
E-Commerce Manager (m/w/d) mit Teamleitungsperspektive
72505 Krauchenwies-Ablach, Germany and remote- Contract type
- Permanent
- Business car included
- No
- Industry
- Industrial Services
Company description
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Sitz im süddeutschen Raum und jahrzehntelanger Historie. Das Unternehmen zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern und steht für hohe Produktqualität, technische Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, pragmatischem Handeln und einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Im Zuge des weiteren Wachstums wird der E-Commerce Bereich gezielt ausgebaut. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Amazon-Auftritt nicht nur operativ verantwortet, sondern strategisch weiterentwickelt und perspektivisch den Aufbau und die Führung eines eigenen Teams übernimmt.
Purpose of job
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den strategischen Ausbau und die Weiterentwicklung des E-Commerce-Geschäfts mit klarem Fokus auf Amazon. Ziel ist es, die bestehende Marktposition nachhaltig auszubauen, neue Wachstumspotenziale zu identifizieren und E-Commerce als zentralen Vertriebskanal weiter zu professionalisieren. Du agierst als unternehmerische Schnittstelle zwischen Markt, Plattform und internen Bereichen und gestaltest Strukturen, Prozesse und Strategien aktiv mit. Perspektivisch ist die Rolle darauf ausgelegt, Verantwortung für den Aufbau und die Führung eines eigenen Teams zu übernehmen und den E-Commerce-Bereich langfristig als eigenständige Einheit zu etablieren.
Responsibilities
Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Amazon-Accounts im PAN-EU-Umfeld
Planung, Umsetzung und Analyse von Verkaufsaktionen wie Prime Day, Black Friday oder saisonalen Kampagnen
Verantwortung für Performance-Marketing Maßnahmen auf Amazon, insbesondere PPC, SEA und SEO
Erstellung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Produktlistings und Detailseiten
Analyse von Kennzahlen zur Identifikation von Wachstums-, Umsatz- und Optimierungspotenzialen
Steuerung und Reporting der digitalen Roadmap für den europäischen Amazon-Markt
Planung des Produktbedarfs sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Produktmanagement und Logistik
Führung von Vertragsverhandlungen und Jahresgesprächen mit Amazon
Budgetverantwortung für Media- und Marketingmaßnahmen inklusive Controlling und Reporting
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im E-Commerce
Qualifications
Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit klarem Fokus auf Amazon
Praxis im Umgang mit Amazon Seller oder Vendor Central, vorzugsweise im PAN-EU-Umfeld
Erfahrung aus einem Industrie-, Handels- oder produzierenden Unternehmen von Vorteil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Excel
Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Online-Affinität, analytisches Denken und die Fähigkeit, auch unkonventionelle Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Nice to have
Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung
Berührungspunkte mit Produkt- oder Sortimentsmanagement
Grundlegendes technisches Verständnis ist willkommen, aber kein Muss
Benefits
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, zukunftsorientierten Familienunternehmen
Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Teamleitung im E-Commerce
Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen
Ergebnisbeteiligung und attraktive Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto
Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie JobRad oder Jobroller
Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate-Benefits-Programme
Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist
