Unser seit 1995 familiengeführter Pflegedienst ist spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in Thüringen, Sachsen und Hessen. Weiterhin versorgen wir in unserem betreuten Wohnen in Gera ca. 70 Bewohner mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf. Wir legen Wert auf eine individuelle und qualifizierte Pflege sowie Betreuung der uns anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersstufen. Derzeit beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter, viele davon bereits langjährig, bei uns im Unternehmen. Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Unser seit 1995 familiengeführter Pflegedienst ist spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in Thüringen, Sachsen und Hessen. Weiterhin versorgen wir in unserem betreuten Wohnen in Gera ca. 70 Bewohner mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf. Wir legen Wert auf eine individuelle und qualifizierte Pflege sowie Betreuung der uns anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersstufen. Derzeit beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter, viele davon bereits langjährig, bei uns im Unternehmen. Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Altenpfleger/in

• Bereitschaft zur häuslichen Pflege im Schichtdienst (12 oder 8 Stunden /Tag möglich)

• Erfahrungen in der (Kinder-) Intensivpflege oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich einzuarbeiten

• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

• Freude am Umgang mit Menschen

• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• fachgerechte Versorgung einer jungen Patientin mit schwerer Stoffwechselerkrankung (keine TK oder Beatmung)

• Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen

• aktive Krankenbeobachtung

Wir bieten:

• umfangreiche Einarbeitung in den Bereich der außerklinischen Intensivpflege

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• Beschäftigung auch in Teilzeit möglich

• attraktive Vergütung auf Tarifniveau, ab 24,20 Euro pro Stunde, jährliche Steigerung und Höherstufung nach zwei Jahren

• Ticket Plus Card

• Anwesenheitsprämie

• JobRad möglich

• Für Eltern: Übernahme der Kindergarten-Kosten

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Interesse geweckt?