Das Unternehmen

Kommunalbetrieb Krefeld AöR - Wir kümmern uns um Krefeld Ob Parks und Bäume, Straßen und Radwege, Kanäle und Müllentsorgung: Um all das kümmert sich in Krefeld der KBK. Der KBK ist ein junges kommunales Unternehmen mit 450 Mitarbeitenden. Gemeinsam das Beste geben für die Menschen und Unternehmen in Krefeld - damit die Stadt lebenswert bleibt. Krefeld ist stolz auf seine vielfältige und integrative Belegschaft und setzt sich als Arbeitgeberin für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle. Bei gleicher Eignung werden Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (S 154 SGB IX) bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 19.10.2025 direkt an die Personalberatungsgesellschaft HAPEKO Hanseatisches Personalkontor. Für einen Austausch vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/420 60 770 gerne zur Verfügung.

Aufgaben

• verantwortliche Leitung der Fachabteilung in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht mit 30 Mitarbeitenden
• strategische Weiterentwicklung konzeptionell-planerischer Grundlagen der Abwasserbeseitigung, des Hochwasserschutz und der Gewässerentwicklung insbesondere zur Anpassung der Klimaveränderung und der gesetzlichen Vorgaben unter Berücksichtigung der finanziellen Auswirkungen
• Erarbeitung des Trinkwasserversorgungskonzeptes, des Abwasserbeseitigungskonzeptes und der Grundlagen zur Lösung aktueller bzw. voraussichtlicher Problemfälle in der Abwasserbeseitigung sowie die genehmigungstechnische Überwachung der SüWVO Abwasser inkl. der Abwasserabgabe
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Umsetzung einer zukunftsorientierten Wasserwirtschaft auf dem Krefelder Stadtgebiet

Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft
• mehrjährige einschlägige, hauptberufliche Erfahrung
• mehrjährige Führungserfahrung
• Leitungs- und Führungskompetenz
• Führerschein der Klasse B

Vorteile

• sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten & betriebliche Altersversorgung
• Fahrradleasing & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD

Referenz-Nr. MRE/128334