Das Unternehmen

Kommunalbetrieb Krefeld AöR - Wir kümmern uns um Krefeld Ob Parks und Bäume, Straßen und Radwege, Kanäle und Müllentsorgung: Um all das kümmert sich in Krefeld der KBK. Der KBK ist ein junges kommunales Unternehmen mit 500 Mitarbeitenden. Gemeinsam das Beste geben für die Menschen und Unternehmen in Krefeld - damit die Stadt lebenswert bleibt. Krefeld ist stolz auf seine vielfältige und integrative Belegschaft und setzt sich als Arbeitgeberin für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle. Bei gleicher Eignung werden Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (S 154 SGB IX) bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung direkt an die Personalberatungsgesellschaft HAPEKO Hanseatisches Personalkontor. Für einen Austausch vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/420 60 770 gerne zur Verfügung.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung einer engagierten Abteilung mit 30 Mitarbeitenden und gestalten die fachliche, personelle und finanzielle Ausrichtung des Teams.
• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung von innovativen und nachhaltigen Konzepten für die Abwasserbeseitigung, den Hochwasserschutz und die Gewässerentwicklung - insbesondere zur Anpassung der Klimaveränderung – immer mit einem Blick auf die gesetzlichen Vorgaben und die finanziellen Auswirkungen.
• Sie sind maßgeblich an der Erarbeitung des Abwasserbeseitigungskonzeptes und der Grundlagen zur Lösung aktueller bzw. voraussichtlicher Problemfälle in der Abwasserbeseitigung beteiligt. Dazu gehört auch die genehmigungstechnische Überwachung der SüWVO Abwasser inkl. der Abwasserabgabe.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um eine zukunftsorientierte und nachhaltige Wasserwirtschaft auf dem Krefelder Stadtgebiet zu realisieren.

Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft
• mehrjährige einschlägige, hauptberufliche Erfahrung
• mehrjährige Führungserfahrung
• Leitungs- und Führungskompetenz
• Führerschein der Klasse B

Vorteile

• sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten & betriebliche Altersversorgung
• Fahrradleasing & Weiterbildungsmöglichkeiten

Referenz-Nr. MRE/128334