Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Diabetesberater (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Diabetesberater (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Diabetesberater (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Diabetesberater (m/w/d)
Helios Klinikum Krefeld
Krankenhäuser
Krefeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Diabetesberater (m/w/d)
Über diesen Job
Du meisterst herausfordernde Situationen genauso souverän wie die täglichen Routinen? Durch Deinen einfühlsamen und kompetenten Umgang mit Kindern und Jugendlichen gibst Du den Eltern das Gefühl, dass ihr Kind bei Dir in den besten Händen ist? Dann suchen wir genau Dich.
Für unsere Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Diabetesberater / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zur Weiterbildung als Diabetesberater (m/w/d).
Das erwartet Dich
Betreuung und Beratung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes
Organisation und Durchführung von stationären Schulungen (bei Manifestationen und Folgeschulungen)
Optimierung von Therapien
Schulungen des Pflegepersonals zum Thema Diabetes mellitus
Feste Einbindung in das bestehende Diabetes-Team der Kinderklinik
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als Diabetesberater DDG (m/w/d)
ODER abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater DDG (m/w/d), idealerweise mit pädiatrischer Vorerfahrung
Blick und offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Eltern
Eine patient:innenorientierte, sorgsame Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein empathischer Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen
Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freu Dich auf
Teilweise flexibles Arbeitszeitmodell in Abhängigkeit von geplanten Schulungen und aktuell stationär betreuten Patient:innen
Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)
Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindergartenbelegplätze sowie Kinderbetreuungszuschuss)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen melde Dich gerne beim Oberarzt aus dem Team der pädiatrischen Diabetologie, Herrn Dr. med. Daniel Delbeck, unter der Telefonnummer 02151 32-4566 oder per E-Mail unter daniel.delbeck[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Krefeld
Lutherplatz 40
47805 Krefeld
Du meisterst herausfordernde Situationen genauso souverän wie die täglichen Routinen? Durch Deinen einfühlsamen und kompetenten Umgang mit Kindern und Jugendlichen gibst Du den Eltern das Gefühl, dass ihr Kind bei Dir in den besten Händen ist? Dann suchen wir genau Dich.
Für unsere Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Diabetesberater / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zur Weiterbildung als Diabetesberater (m/w/d).
Das erwartet Dich
Betreuung und Beratung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes
Organisation und Durchführung von stationären Schulungen (bei Manifestationen und Folgeschulungen)
Optimierung von Therapien
Schulungen des Pflegepersonals zum Thema Diabetes mellitus
Feste Einbindung in das bestehende Diabetes-Team der Kinderklinik
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als Diabetesberater DDG (m/w/d)
ODER abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater DDG (m/w/d), idealerweise mit pädiatrischer Vorerfahrung
Blick und offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Eltern
Eine patient:innenorientierte, sorgsame Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein empathischer Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen
Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freu Dich auf
Teilweise flexibles Arbeitszeitmodell in Abhängigkeit von geplanten Schulungen und aktuell stationär betreuten Patient:innen
Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)
Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindergartenbelegplätze sowie Kinderbetreuungszuschuss)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen melde Dich gerne beim Oberarzt aus dem Team der pädiatrischen Diabetologie, Herrn Dr. med. Daniel Delbeck, unter der Telefonnummer 02151 32-4566 oder per E-Mail unter daniel.delbeck[at]helios-gesundheit.de.
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 2.413 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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2413 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Klinikum Krefeld als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
