Aufgaben

• Sie nehmen Anforderungen aus Fachbereichen und Standorten auf, analysieren diese und überführen sie in strukturierte IT-Bedarfe
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, interner IT und externen Dienstleistern
• Sie erkennen proaktiv IT-Bedarfe im strategischen Kontext und beraten zu geeigneten Lösungswegen
• Sie erstellen Fachkonzepte, bewerten Anforderungen und stimmen Realisierungsoptionen ab
• Sie entwickeln Lösungskonzepte in Anwendungssystemen z. in SAP wie auch systemübergreifend und begleiten die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
• Sie planen und steuern Projekte, achten auf Zeit, Budget und definierte Ziele
• Sie koordinieren Ressourcen, unterstützen Projektteams und übernehmen bei Bedarf Teilprojektverantwortung
• Sie achten auf die Einhaltung von Datenschutz und IT-Sicherheit und bringen neue Impulse zur Systemweiterentwicklung ein

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung
• Sie bringen erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich mit idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und Kenntnissen in Prozessmanagement oder Operational Excellence
• Sie kennen die relevanten Geschäftsprozesse in Logistik, Einkauf oder Vertrieb sowie deren Schnittstellen zu anderen Prozessen und Geschäftspartnern
• Sie haben fundierte SAP-Kenntnisse insbesondere in Einkauf, Vertrieb und Logistik und wissen auch ABAP-Eigenentwicklungen zu integrieren
• Sie besitzen solides IT-Verständnis, insbesondere im Hinblick auf Softwarelösungen, Systemlandschaften und IT-Infrastruktur
• Sie haben Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, der Anwenderberatung oder der Steuerung von IT-Projekten
• Sie kommunizieren sicher, klar und auf Augenhöhe sowohl mit IT-Experten als auch mit Stakeholdern aus Fachbereichen
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Organisationsgeschick und eine hohe Prozessorientierung aus
• Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind willkommen Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
• Eine subventionierte Mitarbeiterkantine sowie firmeneigene Parkplätze am Standort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Anne-Christin Scheele Sourcing undamp; RecruitingTel: +49 1743861659 Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.