IT-Projektmanager (m/w/d)
IT-Projektmanager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Projektmanager (m/w/d)
Über diesen Job
IT-Projektmanager (m/w/d)
BLUE Consult GmbH
- KrefeldBürostandorte
- Vollzeit
- 60,000 - 75,000 €Jahresgehalt
- Fortgeschritten und SeniorDu brauchst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung.
- Hybride ArbeitDu musst jede Woche ins Büro kommen.
Veröffentlicht am 24.4.2026
BLUE Consult GmbH
Durch die rasend schnellen und exponentiellen Entwicklungen der Digitalisierung wird Anpassung zur unternehmerischen Kernkompetenz, vor allem in Bezug auf die Geschäftsprozesse. Ob Cloud-, Hybrid- oder Data Center Lösungen – wir entwickeln Business Solutions, die vorausschauend geplant und den Erfolg unserer Kunden sicherstellen. Wir würden uns freuen, wenn du uns auf dieser spannenden Reise begleiten und ein bereichernder Teil unseres Teams werden möchtest.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
In Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen steigst Du als Projektmanager bei uns ein, planst, steuerst, leitest und überwachst komplexe und anspruchsvolle IT-Projekte.
- Du gestaltest und wirkst in hochinteressanten und fachlich anspruchsvollen Kunden IT Projekten mit.
- Das interessante und vielfältige Projektumfeld reicht von hybriden Cloud-Projekten über Transitions- und Service-Projekte, klassische Infrastrukturprojekte bis zu Software-Entwicklungsprojekten.
- Du planst Deine Projekte, setzt sie um und übergibst sie in den Betrieb. Du steuerst eigenständig und dokumentierst diese unter Einsatz der jeweils vereinbarten PM-Methoden, nach Bedarf agil oder klassisch.
- Du hältst zu jeder Zeit Risiko, Budget und Zeit der IT-Projektphase im Auge, kommunizierst die Arbeitsergebnisse und den Projektstatus an Auftraggeber, eskalierst bei Bedarf rechtzeitig und bist erster Ansprechpartner für unsere Stakeholder innerhalb der Projekte.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Erfolg Deiner Projekte.
Anforderungen
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium , idealerweise im Bereich Projektmanagement, Elektrotechnik oder Informatik.
- Du bist ein erfahrener Projektmanager, idealerweise bist Du PRINCE2 Practitioner oder Prince2 Agile zertifiziert und hast bereits IT-Projekte geleitet.
- Du bist sehr strukturiert und arbeitest zielorientiert .
- Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um Anforderungen zu schärfen, gemeinsame Ziele und Nutzen zu definieren und diese in tragfähige, umsetzbare Lösungen zu überführen.
- Du bist sehr kommunikationsstark und kannst Deine Worte sehr präzise wählen und gezielt einsetzen ; Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist erfahren in der Präsentation von Ergebnissen und dem Projektstatus bei Stakeholdern und Projektteams und übernimmst mit Präsenz und Ergebnisorientierung in Projektmeetings und Abstimmungsrunden die Führung .
- Du bist ein Teamplayer und kannst Dich auf unterschiedliche Charaktere gut einstellen. Du hast Erfahrung mit unterschiedlichen Perspektiven im Projekt und bindest unterschiedliche Stakeholder effizient ein. Du behältst das Heft des Handelns stets in der Hand.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit gängigen KI-Lösungen im Kontext mit Projektmanagement gesammelt.
- Du suchst durch Kreativität und eigenständiges Handeln Lösungen für Herausforderungen.
- Reisebereitschaft – Du bist bereit national zu reisen.
Team
Du bist bei uns richtig:
…. wenn Du eine Bühne für Deine Fähigkeiten suchst, und keinen roten Teppich
Was Dich bei uns erwartet
Als Architekten für digitales Business begleiten wir mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg durch die Digitalisierung mit innovativen Business Solutions. Das bedeutet für Dich: viele spannende Aufgaben, berufliche Perspektiven und jede Menge Neuland sowie erstklassige Fortbildungsmöglichkeiten. Soweit die Fakten.
Was daraus nicht hervor geht: Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, erwartet Dich vor allem dies: ein freundschaftliches und familiäres Betriebsklima. Verlässliche und nette Kollegen, die sich auf Dich freuen. Flache Hierarchien, in denen Deine Meinung gehört und Deine Ideen umgesetzt werden.
Was uns wirklich wichtig ist
Wir glauben an die Kraft der Leistung, nicht an die Kraft von Titeln. Denn mit Titeln oder Auszeichnungen hat noch keiner ein Problem gelöst. Dafür aber mit der Bereitschaft und dem Mut, Neuland zu betreten und neue Dinge auszuprobieren. Bei uns erwartet Dich ein kreatives Umfeld, in dem Fehler nur Umwege zu neuen Entdeckungen sind – und in dem Rückgrat deshalb mehr bedeutet als Ellbogen.
Zudem ist Teamwork unsere selbstverständliche Arbeitsweise. Denn träumen kann jeder von uns allein, umsetzen können wir unsere Pläne und Vorhaben aber nur gemeinsam – indem wir uns gegenseitig ermutigen, inspirieren und über uns hinauswachsen. Woran wir also merken, ob Du bei uns richtig bist? Wenn Du eine Bühne für Deine Fähigkeiten suchst und keinen roten Teppich.
Bewerbungsprozess
Erforderliche Sprachen
Deutsch
(
Muttersprachliches Niveau
)
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
In der BLUE haben wir neben der Vertrauensarbeitszeit auch flexible Arbeitszeiten. Du musst während der Arbeitszeit zum Arzt? Kein Problem, da Du Dir Deine Arbeitszeit einteilen kannst, solange es mit Deinen Kollegen und unseren Kundenanforderungen vereinbar ist. Darüber hinaus haben wir ein sehr flexibles Teilzeitkonzept, auch in Führungspositionen.
30+ Urlaubstage
In der BLUE haben alle Mitarbeiter ungeachtet ihres Alters 30 Tage Urlaub im Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
In der BLUE bieten wir im Regelfall unbefristete Arbeitsverträge an.
Teilzeitarbeit
In der BLUE leben wir ein sehr flexibles Teilzeitkonzept, das sich je nach Lebenssituation des einzelnen Mitarbeiters dynamisch verändern kann. Wir sind stolz, auch Führungspositionen und strategische Themenbereiche in Teilzeit besetzt zu haben, um unseren Mitarbeitern ein optimales Umfeld für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten zu können.
Weiterbildung
In der BLUE ist es uns wichtig unsere Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln. Wir bewegen uns in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld. Jeder Mitarbeiter erarbeitet mit dem zuständigen Abteilungs- oder Teamleiter einen individuellen Aus- und Weiterbildungsplan. Hierfür steht den Abteilungen ein gesondertes Budget zur Verfügung. Dabei achten wir auch auf vielfältige Angebote und verschiedene Formate. Zweimal jährlich findet unser unternehmensweiter SkillUp Tag statt.
Jobrad
In der BLUE hast Du die Möglichkeit Dein Traumrad zu leasen. So haben wir über Lease-a-bike eine Kooperation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht bis zu vier Fahrräder zu erhalten.
Mitarbeiter-Events
In der BLUE haben wir regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen. Hierzu gehören unser Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier, unsere Get togethers sowie unsere 2 BLUE SkillUp Tage pro Jahr. Zu diesen Veranstaltungen kommen wir alle vor Ort zusammen.
Betriebliche Altersvorsorge
In der BLUE ist uns die Absicherung unserer Mitarbeiter selbstverständlich wichtig. Entsprechend haben wir eine betriebliche Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberanteil entsprechend unterstützen, ungeachtet dessen, was der Mitarbeiter selbst einbringt.
Diensthandy
In der BLUE erhalten Mitarbeiter ein Mobiltelefon, abhängig von der arbeitsvertraglich vereinbarten Rolle.
Firmenwagen
In der BLUE haben wir für unsere Mitarbeiter mit Außendiensttätigkeiten das Angebot einer attraktiven Firmenwagen Policy.
Hunde erlaubt
In der BLUE haben wir Kollegen, die ihre Hunde mit ins Büro nehmen. Diese freuen sich über das ein oder andere Leckerli bei den Kollegen.
Gesundheits-Maßnahmen
In der BLUE legen wir großen Wert auf die mentale und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter. Somit ist es nicht verwunderlich, dass unser BLUE SkillUp Tag oftmals im Zeichen der mentalen Gesundheit und Gesunderhaltung steht.
Parkplatz
Alle unsere Bürogebäude verfügen über gute Parkmöglichkeiten.
BLUE Consult GmbH
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