Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

Für unser Team von 8 Kunden- und Bildungsmanagern (m/w/d) in der Beruflichen Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeitenden (m/w/d) im Bildungsmanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Bildungskonzepten, die sich an den aktuellen Markttrends sowie den berufspolitischen und pädagogischen Entwicklungen orientieren. Sie betreiben aktiv Marktforschung und entwickeln kreativ neue Seminare und Lehrgänge innerhalb der beruflichen Bildung und bringen diese zur Umsetzung. Zudem wirken Sie aktiv bei der Auswahl und Bindung von neuen Dozenten (m/w/d) mit, betreuen unsere Teilnehmenden und pflegen die aufgebauten Netzwerke. Dabei übernehmen Sie von der Abstimmung der Budgetplanung bis hin zur Planung und Umsetzung der Marketing-Maßnahmen Verantwortung für den Erfolg der Angebote. Sie sind zuständig für die Pflege und Aktualisierung der Daten in der eingesetzten Seminarsoftware und der Dokumentation aller Aktivitäten in unserem QM-System.

Was sollten Sie mitbringen?

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit inhaltlichem Schwerpunkt im Bereich Pädagogik und Didaktik der Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen im umsatzabhängigen Verkauf von Bildungsangeboten und Bildungscontrolling sammeln können. Organisationsgeschick, eine ausgeprägte fachliche, methodische und soziale Kompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie innovatives Denken und Handeln. Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich, auch im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen sind Sie geübt. Sie sprechen Deutsch fließend in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert. Zudem kennen Sie das Arbeiten mit Datenbanken und sind mit der Umgebung von Microsoft 365 vertraut.

Was bieten wir Ihnen?

Als #MöglichmacherIn leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen in einem zuverlässigen Arbeitsumfeld. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson für dieses Stellenangebot: Britta Meyer, Telefonnummer 02151 635-308