Das sind Ihre Tätigkeiten

• Mitwirkung bei der Leitung und Organisation der Palliativ Care im Team
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Begleitung
• Fachliche Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und Hospizdiensten
• Mitgestaltung von Prozessen und Qualitätsstandards

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Palliative Care
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder Palliativversorgung
• Organisationsgeschick und Teamorientierung

Darauf können Sie sich freuen

• Sicheren Arbeitsplatz: Langfristige Arbeitsplatzsicherheit bei einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld
• Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, keine Zeitarbeit sondern interner Springer-Pool für eine bessere Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird
• Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung
• Digitale Ausstattung: Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
• Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb der Organisation
• Unterstützung: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche

Weitere Angaben

Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe zum Stundenumfang und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: bewerbungen@caritas-krefeld.de

Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr erfahren? Dann melde Dich gern telefonisch unter: 02151 - 63 95 540

Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR
• Link zum Tarifrechner
• Weitere Angaben zum Gehalt
  Weitere Angaben zum Gehalt
  Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Die Stelle ist regulär der Vergütungsgruppe P9 zugeordnet. Die konkrete Einstufung richtet sich nach
  der Qualifikation einschließlich nachgewiesenen Weiterbildungen und
  den bisherigen einschlägigen Berufstätigkeiten.
  Zusätzlich gelten die üblichen Sozialleistungen und Zusatzversorgung nach AVR.