Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

PERMACON GmbH Düsseldorf

Konsumgüter, Handel

Krefeld

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Über diesen Job

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung | Payroll | Raum Krefeld | Vollzeit | Festanstellung

Bereich: HR / Payroll / Entgeltabrechnung
Beschäftigungsart: Festanstellung
Standort: Raum Krefeld
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unternehmen: Produzierendes Unternehmen in einer krisensicheren Branche

 

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten diese in einem stabilen, produzierenden Unternehmensumfeld einbringen?
Dann bietet Ihnen diese Position als Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung eine langfristige Perspektive bei einem der beliebtesten Arbeitgeber der Region.

Das klingt für Sie interessant?

Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem

  • Pflege und Administration von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten

  • Anlage und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM

  • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Stellen (Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger)

  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens

  • Erstellung, Pflege und Bereitstellung standardisierter Reports und Personalstatistiken

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR- und Payroll-Prozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen; SAP HCM wünschenswert

  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise

  • Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Das dürfen Sie erwarten

  • Direkter Einstieg in die Personalabteilung eines  krisensicheren Unternehmens

  • Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Teamspirit

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

  • Hohe Mitarbeiterzufriedenheit

  • Weitere attraktive Benefits des Unternehmens

Kontakt

Ihre Ansprechperson

Lena Fischer
Personalberaterin

T: 0211/506699-26

M: Lena.Fischer@permacon.de

Permacon GmbH

Neuer Zollhof 1

40221 Düsseldorf

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

PERMACON GmbH Düsseldorf

Personaldienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

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