Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im Backoffice bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Personalsachbearbeitung, insbesondere Pflege von Personalakten und Vorbereitung personalrelevanter Dokumente
• Anlegen und Hochladen von Akten in die neue elektronische Personalakte (ePA)
• Strukturierte Ablage, Archivierung und digitale Verwaltung von Unterlagen
• Vorbereitung von Zeugniserstellungen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung
• Anlage von CRM-Aufträgen in SAP sowie Pflege relevanter Stammdaten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal oder Backoffice von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.