Elternzeitvertretung 2 Jahre – Ihr HR-Power-Einstieg!

Aufgaben

Machen Sie den Personalalltag reibungslos und effizient – von der Einarbeitung bis zum Abschied. Zu Ihren Verantwortlichkeiten zählen:

• Komplette Abwicklung administrativer Personalprozesse über die gesamte Beschäftigungszeit
• Vorbereitende Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Termingerechte Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Professionelle Pflege des Zeitmanagement-Systems
• Zuverlässiger Ansprechpartner für Dienstleister, Kollegen und Vorgesetzte in Abrechnungsfragen
• Austausch mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Abwicklung von Reisekosten
• Organisation von Schulungen
• Erstellung von HR-Reports und Analysen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch HR-Qualifikationen
• Erfahrung in der vorbereitenden Abrechnung & Zeitwirtschaft
• Kenntnisse in Steuer-, SV- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Office-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktiv, strukturiert und absolut diskret mit sensiblen Infos
• Teamfähig, kommunikativ und super organisiert
• Service-Begeisterung und Beratungstalent
• Begeisterung für HR-Themen

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz im internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Büros mit Kantine in Krefeld und einer offenen, kollegialen Teamkultur
• Spannende Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Herstellern

Tauchen Sie ein in ein kreatives, wachstumsstarkes Umfeld mit spannenden Challenges. Genießen Sie einen topmodernen Arbeitsplatz in Krefeld plus Homeoffice-Flexibilität und Weiterbildungen. Gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen – bewerben Sie sich jetzt mit Gehaltsvorstellung und Starttermin!