Das sind Ihre Tätigkeiten

• Pflege und Betreuung: Du unterstützt unsere Bewohner:innen bei der täglichen Körperpflege, Mobilisation und Ernährung.
• Medizinische Versorgung: Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung.
• Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig alle pflegerischen Maßnahmen und den Gesundheitszustand der Bewohner:innen.
• Unterstützung im Alltag : Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und förderst die soziale Teilhabe der Bewohner:innen.

Wir wünschen uns

• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Alten-/Krankenpfleger:in.
• Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
• Empathie und Respekt: Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen.
• Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen.
• Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen.
• Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.

Darauf können Sie sich freuen

• Sicheren Arbeitsplatz: Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld.
• Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. eine Vier-Tage-Woche oder ein Springer-Pool, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
• Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung.
• Moderne Ausstattung: Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
• Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.
• Unterstützung: Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Mobilität: Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobbike zur Unterstützung deiner Mobilität.

Weitere Angaben

Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe zum Stundenumfang und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: bewerbungen@caritas-krefeld.de

Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr erfahren? Dann melde Dich gern telefonisch unter: 02151 - 63 95 540

Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR
• Link zum Tarifrechner
• Weitere Angaben zum Gehalt
  Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Die Stelle ist regulär der Vergütungsgruppe P7 zugeordnet. Die konkrete Einstufung richtet sich nach
  der Qualifikation einschließlich nachgewiesenen Weiterbildungen und
  den bisherigen einschlägigen Berufstätigkeiten.
  Zusätzlich gelten die üblichen Sozialleistungen und Zusatzversorgung nach AVR.