Wir sehen, wer du sein kannst.

Sie sind Veranlagungsexpert:in mit Herzblut und kennen das Bankgeschäft aus der Praxis? Sie möchten den nächsten Entwicklungsschritt machen und mehr Verantwortung übernehmen – ohne auf Kundennähe und Teamarbeit zu verzichten? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig.

In der Rolle mit Gebietsverantwortung für Krems und Horn gestalten Sie die Zukunft unserer Beratung aktiv mit. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Filialexpert:innen, Filialleiter:innen und der Gebietsleitung. Gleichzeitig bleiben Sie nah dran an Kund:innen, Kolleg:innen und konkreten Veranlagungslösungen. Eine spannende Kombination für alle, die mehr wollen – und mehr können.

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

Sie haben richtig gelesen: Wir suchen echte Impulsgeber:innen. In unserem Vertriebsgebiet in Krems und Horn läuft nicht nur der Schmäh, sondern auch die Zusammenarbeit wie am Schnürchen. Neben Ihren Kernaufgaben in der Veranlagung – von der persönlichen Beratung über die strukturierte Abwicklung bis hin zum gezielten Vertrieb unserer Bankprodukte – übernehmen Sie als Gebietsverantwortliche:r für Krems und Horn eine zentrale Rolle.
Sie sind die Verbindung zwischen Filialexpert:innen, Filialleiter:innen und der Gebietsleitung, gestalten gemeinsam mit internen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Compliance und Vertriebssteuerung zukunftsweisende Lösungen und sorgen dafür, dass administrative Prozesse effizient laufen. Als Veranlagungsexpert:in mit Gebietsverantwortung fördern Sie aktiv den Wissenstransfer im Gebiet, unterstützen Kolleg:innen mit Best Practices und bei Verkaufsgesprächen, leiten interne Trainings und organisieren Workshops mit Spezialist:innen – stets mit dem Ziel, die Beratungsqualität im gesamten Vertriebsgebiet Krems und Horn nachhaltig zu steigern.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

• Wir sorgen dafür, dass Sie sanft in Ihrem Job landen – unser Onboarding und die Aufnahme im Team mit Mentor:in-Programm können sich sehen lassen.

• Sie arbeiten eigenverantwortlich und flexibel – in einem Team, wo alle für alle da sind und notfalls füreinander einspringen.

• Dank der flexiblen Arbeitsgestaltung mit Einsatzmöglichkeiten an den Standorten Krems und Horn sowie der Option auf Home-Office-Tage genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Wir haben im Blick, wohin Sie sich in 3-5 Jahren entwickeln können und bieten Ihnen Weiterbildungen über regulatorische Standards hinaus (Zertifizierung EFPA ESG Advisor®, HYPO 3 – Spezialisten-Zertifizierung als Finanzierungsberater:in).

• Für einen starken Teamspirit lassen wir uns immer etwas einfallen – ob Sommerfest, Weihnachtsparty, ein gemeinsamer After-Work-Drink auf der Dachterrasse in Wien oder ein Ausflug auf die Kaiserwiese.

• Als Bank sind wir groß genug für spannende Aufgaben und steile Lernkurven in einem sicheren Umfeld – gleichzeitig, aber auch klein genug, um nahe am Vorstand mitzugestalten.

• Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 46.253,76 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne holen wir uns im Bewerbungsgespräch Ihren Gehaltswunsch ab.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

• Nach Ihrer Matura oder abgeschlossener Berufsausbildung haben Sie einige Jahre Erfahrung als Bankkundenbetreuer:in mit Schwerpunkt auf Veranlagungen gesammelt und alle einschlägigen Bankausbildungen absolviert.

• In diesem Beruf haben Sie bewiesen, dass Sie gut kommunizieren, auf unterschiedliche Zielgruppen eingehen und auch Konflikte zu einem guten Ende führen können.

• Sie zeigen einen starken Willen zu lernen, widmen sich selbstbewusst und zuversichtlich neuen Themen und können sich gut durchsetzen, wenn es um das Erreichen von Ergebnissen geht.

• Sie sind eine umsichtige und leistungsbereite Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickelt – aber mit dem Team geht statt Alleingänge absolviert.

Agnes Göstl