Dipl. Pflegefachmann/frau Aufsuchende Angebote
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Dipl. Pflegefachmann/frau Aufsuchende Angebote
Dipl. Pflegefachmann/frau Aufsuchende Angebote
Spital Thurgau AG
Gesundheit, Soziales
Kreuzlingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 73.500 CHF – 102.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Dipl. Pflegefachmann/frau Aufsuchende Angebote
Über diesen Job
Team!
Du bist diplomierte Pflegefachperson HF/FH und suchst eine neue berufliche Herausforderung im aufsuchenden Setting? Für unsere beiden aufsuchenden Angebote, Intensive Case Management (ICM) und Poststationäre Übergangsbehandlung (PSÜB) suchen wir ab 1. März 2026 eine/n
Dipl. Pflegefachmann/frau Aufsuchende Angebote
80-100%
Suchst Du eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? In unseren aufsuchenden Angeboten ICM und PSÜB arbeitest Du nah am Menschen und wirst dabei von einem erfahrenen, starken sowie multiprofessionellen Team unterstützt. Du arbeitest gerne selbstständig und begleitest Patientinnen und Patienten achtsam und auf Augenhöhe im Sinne des Recovery-Ansatzes in ihrem häuslichen Umfeld.
Du übernimmst
- Aufsuchende Begleitung, Beratung und Behandlung von psychisch belasteten Menschen in ihrem gewohnten Lebensumfeld
- Erstellen von ziel- und lösungsorientieren Pflegediagnosen auf der Basis des Recovery Ansatzes
- Management psychischer Krisen und von somatischen Begleiterscheinungen
- Unterstützung, Beratung und Anleitung im Umgang mit sozialen Problemen
- Erarbeitung und Einübung einer angepassten und gesundheitsfördernden Tagesstruktur
- Vernetzung mit Familie, weiteren Bezugspersonen, Fachstellen und
Institutionen - Abstimmung und Koordination notwendiger therapeutischer, pflegerischer und ergänzender Massnahmen
Du bringst mit
- Abgeschlossene Pflegefachausbildung (HF, PsyKP, AKP, DN ll)
- Mehrjährige Erfahrung in psychiatrischer Pflege
- Selbstständiges Arbeiten, hohe Verlässlichkeit
- Empathie, Sozialkompetenz und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Aufgrund der aufsuchenden Tätigkeit ist ein eigenes, in der Schweiz registriertes Fahrzeug erforderlich
Darauf darfst Du dich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Deine Kontaktperson
«Ich freue mich, dass Du dich für die Position interessierst und Teil des Teams werden möchtest. Deine offenen Fragen beantworte ich Dir jederzeit gerne.»
Marcel Peterer Stationsleiter +41 58 144 48 74
