(Specialist) Quality Manager (d/m/w)
(Specialist) Quality Manager (d/m/w)
(Specialist) Quality Manager (d/m/w)
(Specialist) Quality Manager (d/m/w)
HOLY FASHION GROUP
Mode, Textilien
Kreuzlingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 81.500 CHF – 102.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Specialist) Quality Manager (d/m/w)
Über diesen Job
(Specialist) Quality Manager (d/m/w)
Kreuzlingen
Vollzeit 100%
Quality Management
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
In dieser spannenden und herausfordernden Position sind Sie mitverantwortlich für die Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsmanagementstrategie der HOLY FASHION GROUP für unsere Marken STRELLSON, JOOP! und windsor. In Ihrem Verantwortungsbereich sorgen Sie für die kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung des Qualitätsmanagementsystems mit Schwerpunkt auf internationalen Anforderungen an das Chemikalienmanagement, Qualitätssicherung und Qualitätskontrollprozessen.
Ihr Aufgaben:
Sie bringen mit:
Ihr Aufgaben:
- Verantwortung für das Chemikalien- und Produktsicherheitsmanagement, einschließlich der Pflege der Restricted Substances List (RSL), der Erstellung von Konformitätserklärungen und der Überwachung der QA/QC-Standards für alle Materialien und Produktkategorien
- Planung und Umsetzung von Projekten zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen, insbesondere in den Bereichen PFAS-Management und Import-/Exportkonformität (IDD/EDD)
- Entwicklung, Koordination und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollverfahren entlang der gesamten Lieferkette, um eine gleichbleibende Produktqualität und Compliance sicherzustellen
- Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Lieferanten-Workshops zu Qualität, Chemikalien-Compliance und Prozesskontrollstandards
- Unterstützung bei der Marktanalyse und Sicherstellung der Einhaltung europäischer und internationaler Chemikalienvorschriften
- Verwaltung von Qualitäts- und Lizenzvereinbarungen sowie Prüfung und Genehmigung von externen Laborprüfberichten und Rechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Labors und Lieferanten zur Stärkung der Chemikalienkonformität und Produktqualität während des gesamten Produktionsprozesses
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossener Studiengang in Textil- oder Bekleidungstechnik, Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation im Qualitätsmanagement oder langjährige Erfahrung in einem Prüflabor
- Mindestens fünf bis acht Jahre einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Textil- oder Bekleidungsindustrie, vorzugsweise in den Bereichen Herrenbekleidung, Damenbekleidung und in textilen Vorprozesse wie Weberei und Accessoires-Produktion
- Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Veredelung und Färbeprozesse
- Erfahrung und Grundkenntnisse in Bezug auf Nachhaltigkeitsstandards für Textilien
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Umsetzung einer MRSL (Manufacturing Restricted Substances List)
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse und sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere SAP und MS Office)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten und Überzeugungskraft
- Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägten Umsetzungsfähigkeiten
- Teamgeist und hohe soziale Kompetenz
Unsere Benefits:
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Kidsroom
Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness
Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung.
Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office
An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Hunde
Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt
Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Relocation/ Firmenwohnung
Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi
Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Top Arbeitgeber
In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.