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HOLY FASHION GROUP

Mode, Textilien

Kreuzlingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 83.000 CHF – 107.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Technical Product Developer Clothing Women (d/m/w)

Über diesen Job

Technical Product Developer Clothing Women (d/m/w)

Kreuzlingen
Vollzeit 100%
Technical Product Development
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
In dieser vielseitigen und herausfordernden Position sind Sie im Rahmen der Produktentwicklung für die technische Produktentwicklung innerhalb der Produktdivision Clothing Women zuständig. Dabei verantworten sie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Nachhaltigkeitsvorgaben am Produkt und unterstützen die Brands bei verarbeitungstechnischen Fragen. In enger Zusammenarbeit mit dem Design, der Schnittabteilung, dem Materialeinkauf sowie unseren externen Produktionsbetrieben entwickeln Sie die Produkte vom ersten Prototypen bis zur Serienreife mit.
Darüber hinaus verantworten Sie die Prototypen- und Kollektionsbesprechungen und sind für die pünktliche Anlieferung von Prototypen und der SMS zuständig. Neben regelmäßigen Besuchen der Produktions- und Entwicklungszentren, und der verarbeitungstechnischen Beratung intern wie extern, rundet die Mitarbeit an Projekten sowie die enge Zusammenarbeit mit weiteren angrenzenden Bereichen wie Logistik, Brand Management und Qualitätsmanagement Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.
Sie bringen mit:
  • ein abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik/-management oder eine gleichwertige Ausbildung
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Produktentwicklung innerhalb der Bekleidungsindustrie
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • profunde IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, Excel und idealerweise in SAP S/4HANA
  • ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie Zuverlässigkeit und Analysefähigkeit
  • eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamspirit und eine Leidenschaft für Fashion und Lifestyle

Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung.
Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Top Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HOLY FASHION GROUP

Mode, Textilien

1.001-5.000 Mitarbeitende

Kreuzlingen, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

255 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOLY FASHION GROUP als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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