Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim

Für unseren Zentralbereich Information & Organisation suchen wir ab sofort einen

Data & Analytics Engineer (SAP) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen
• Datenextraktion, Datenmodellierung und Datenaggregation sowie Aufbereitung/Reporting von Unternehmensdaten
• Entwicklung von Data Sources und CDS-Views
• Unterstützung der Fachabteilung in Ihrem Aufgabenbereich
• Ansprechpartner der Fachabteilung bezüglich Data & Analytics im 2nd Level Support
• Organisation und Durchführung von Präsentationen, Workshops sowie Schulungen im Bereich Data & Analytics
• Mitwirkung bei der BW-Modernisierung
• Enge Zusammenarbeit mit der SAP Basis und dem Security Fachbereich

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (technischer-) Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Sehr gutes Verständnis für Datenmodellierung und Reporting-Architekturen
• Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse in Java Script und oder SQL (HANA-Views, CDS-Views)
• Eigeninitiative, Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen mit der SAP Analytics Cloud, SAP Business Data Cloud oder SAP Business Warehouse sowie Kenntnisse in ABAP von Vorteil

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

Wir bieten:

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
  Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung