SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Außendienst

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SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Außendienst

SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Außendienst

TRUVA Executive GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

Krumbach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Außendienst

Über diesen Job

Über uns

Unser Mandant ist ein international agierender Maschinen- und Anlagenbauer mit Sitz in Süddeutschland. Seit über 85 Jahren entwickelt und realisiert das Unternehmen innovative und maßgeschneiderte Lösungen für die keramische Industrie – von der Verfahrenstechnik bis hin zur Automatisierung und Robotik.Mit einem starken Fokus auf Technologie, Qualität und Teamgeist gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Außendienst.

Aufgaben

  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen bei Kunden vor Ort im In- und Ausland

  • Diagnose und Behebung von Funktionsstörungen an bestehenden Anlagen

  • Durchführung von Leistungstests und Umbaumaßnahmen

  • Schulung und Anleitung des Bedien- und Instandhaltungspersonals der Kunde

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)

  • Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens Step7 / TIA-Portal oder Allen Bradley

  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Automatisierungs- oder Robotersystemen (z. B. Fanuc, Kuka)

  • Weltweite Reisebereitschaft und sichere Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld

  • Internationalität: Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit Kunden weltweit

  • Work-Life-Balance: Regelmäßige Heimfahrten während der Außendienstphasen

  • Einarbeitung: Umfassende Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

  • Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildung und Karriereperspektiven

  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an.

Bewerben Sie sich direkt über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbung@truva.de.

Für erste Rückfragen steht Ihnen Johanna Craciunean unter 089 / 997 42 72 35 gerne zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

TRUVA Executive GmbH

Beratung, Consulting

1-10 Mitarbeitende

München, Deutschland

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