SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Außendienst
SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Außendienst
SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Außendienst
SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Außendienst
TRUVA Executive GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Krumbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Außendienst
Über diesen Job
Über uns
Unser Mandant ist ein international agierender Maschinen- und Anlagenbauer mit Sitz in Süddeutschland. Seit über 85 Jahren entwickelt und realisiert das Unternehmen innovative und maßgeschneiderte Lösungen für die keramische Industrie – von der Verfahrenstechnik bis hin zur Automatisierung und Robotik.Mit einem starken Fokus auf Technologie, Qualität und Teamgeist gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Außendienst.
Aufgaben
Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen bei Kunden vor Ort im In- und Ausland
Diagnose und Behebung von Funktionsstörungen an bestehenden Anlagen
Durchführung von Leistungstests und Umbaumaßnahmen
Schulung und Anleitung des Bedien- und Instandhaltungspersonals der Kunde
Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens Step7 / TIA-Portal oder Allen Bradley
Idealerweise erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Automatisierungs- oder Robotersystemen (z. B. Fanuc, Kuka)
Weltweite Reisebereitschaft und sichere Englischkenntnisse
Wir bieten
Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
Internationalität: Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit Kunden weltweit
Work-Life-Balance: Regelmäßige Heimfahrten während der Außendienstphasen
Einarbeitung: Umfassende Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld
Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildung und Karriereperspektiven
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an.
Bewerben Sie sich direkt über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbung@truva.de.
Für erste Rückfragen steht Ihnen Johanna Craciunean unter 089 / 997 42 72 35 gerne zur Verfügung.