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AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unser seit 2003 erfolgreich bestehender Wohnpark Pewsum liegt in schöner ländlicher Umgebung zwischen Emden und Norden. Hier finden unsere 78 Bewohnerinnen auf drei Wohnbereichen ein gemütliches Zuhause. Unterstützen Sie unser herzliches Team von rund 70 Mitarbeiter*innen ab sofort als

Hausmeister*in

20 Std./Wo. (Teilzeit), befristet vorerst als Krankheitsvertretung bis zum 30.04.2026

Deine Aufgabenbereiche

Instandhaltung und Wartung: Durchführung von Wartungs-, Renovierungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Abfallbeseitigung, Pflege des Außengeländes (z.B. Garten- und Rasenpflege, Säuberungsarbeiten), Winterdienst, logistische/praktische Unterstützung bei der Vorbereitung von Festen und größeren Veranstaltungen (Aufbau/Abbau)

Einkauf und Kostenmanagement: Preisverhandlungen mit Lieferanten, Angebotsbewertung und ausführliche Ausarbeitung von Empfehlungen, Beschaffung von Verbrauchsmaterial und Rechnungskontierung, sachgerechte und wirtschaftliche Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel

Dokumentation: Durchführung der Dokumentation gem. gesetzlicher und interner Vorgaben

Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Teilnahme an externen Workshops für Mitarbeiterinnen der Haustechnik

Ihre Vorteile bei uns

Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 5,5 % seit September 2025 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt

Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester

Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen

Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten

Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass

Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene

Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld

Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL

Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E05, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet Sie aus

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich, einen gültigen PKW-Führerschein

Eigenschaften: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Gelassenheit und gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit dem PC

Motivation: Spaß an einer herausfordernden Tätigkeit, freundliches und offenes Wesen

Das gewisse Etwas: Vorerfahrungen als Hausmeister*in oder in vergleichbarer Position wären wünschenswert

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können

Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Sie möchten

sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰Bewerbungsfrist:

05.01.2026

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.