Du bist interessiert an der Stelle als Senior Software Engineer/Teamlead (m/w/d) bei CSS AG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Du entwickelst komplexe, skalierbare Softwarelösungen für das Rechnungswesen und stellst deren Stabilität sicher, während du gleichzeitig ein Team leitest, förderst und strategisch weiterentwickelst. Dabei hast du großen Einfluss auf Architekturentscheidungen und die Einführung innovativer Technologien.

Tätigkeiten

• Verantwortung für die Stabilität und Performance unserer Softwarelösungen für die Module der Finanz- und Anlagenbuchhaltung über den gesamten Lebenszyklus
• Übernahme der disziplinarischen Führung für ein Entwicklerteam inkl. Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen und individueller Weiterentwicklung
• Leitung von Sprint-Planungen und Förderung der Teamorganisation sowie Weiterentwicklung agiler Methoden
• Etablierung von Standards für Codequalität, Sicherheit und Architektur sowie Durchführung von Code-Reviews
• Entwicklung neuer Ideen zur Produkt- und Prozessverbesserung und Einführung moderner Technologien und Best Practices

Hier etwas Input zu unserem Tech Stack:

• Wir entwickeln in Java auf Basis des proprietären Frameworks integris und nutzen Eclipse oder IntelliJ als IDE.
• Versionsverwaltung erfolgt über Git (Bitbucket) mit Branch- und Pull‑Request‑Prozessen.
• Gradle steuert Build, Tests und Abhängigkeiten; Jenkins liefert CI‑Status (durch QS betreut).
• Codequalität sichern wir über JUnit sowie PMD, Checkstyle und SpotBugs.
• Wir arbeiten agil in 3‑Wochen‑Sprints und steuern unsere Aufgaben über Jira.

Anforderungen

• Tiefgehende Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen und modernen Software-Architekturen
• Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte und im Design skalierbarer Systeme
• Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Performance-Optimierung und sicheren Coding-Praktiken
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Motivation von Teams sowie in der Ressourcenplanung
• Ausgeprägte Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bewerbungsprozess

Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go. Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess:

Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit.

Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.

Über das Unternehmen

Flink, wendig, agil: Nicht umsonst haben wir den Gecko zu unserem Markenzeichen gemacht. Wenn wir innovative, branchenübergreifende Business Software entwickeln, vertreiben und implementieren, sind wir nämlich wie das Reptil unterwegs: Wir überwinden jedes Hindernis, und Ideen finden wir schon mal kopfüber. Zu uns passt, wer ebenfalls ein bisschen wie ein Gecko ist.

Flink und wendig

Unsere Softwarelösungen finden wir nicht nur akrobatisch über Kopf. Wir rennen auch schon einmal über Wasser und keine Wand hält uns auf – wir klettern sie einfach rauf. Das ist auch nötig, denn branchenübergreifende, modulare Business-Anwendungen zu entwickeln und zu vertreiben, ist eine komplexe Aufgabe. Unsere knapp 2.500 Kunden sind große, mittlere und kleine Unternehmen. Eines haben sie gemeinsam: Sie erwarten maximalen Nutzen und Komfort.

Rudeltiere

Wir sind zwar starke Individuen, aber alles andere als Einzelgänger. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, auch wenn der eine gerade vertikal und der andere horizontal unterwegs ist. Wir sind Entwickler, Marketer, Consultants und vieles mehr. Unsere Software kreieren wir gemeinsam und immer im Sinne des Kunden. Starre Strukturen und Hierarchien passen nicht zu uns.

Sicher unterwegs im Software-Dschungel

Ein stabiles Lebensumfeld, an allen Oberflächen Halt und Raum zur freien Entfaltung: Dafür erhalten alle Mitarbeiter umfangreiche Unterstützung. Flexible Arbeitszeiten und -modelle, 30 Tage Urlaub, Betriebsferien, Überstundenausgleich, umfangreiche Sozialleistungen und zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einige Beispiele dafür.