Ihr Aufgabenbereich

• End-to-End-Prozesse: Sie definieren und analysieren zukunftsorientierte
  HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Best Practices und HR-Trends
• Lösungs- und Systemarchitektur: Sie entwickeln integrierte, modulübergreifende Architektur- und Roadmap-Konzepte für unsere SuccessFactors-Systemlandschaft
• Projektmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten in SAP SuccessFactors, SAP HCM und Drittsystemen und koordinieren die Interessen der internen und externen Stakeholder
• Modulübergreifende Integration: Sie konzipieren und implementieren die Schnittstellenlösungen, die ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen SuccessFactors-Modulen und anderen HR-Systemen ermöglichen – von Employee Central bis Payroll und Zeitwirtschaft
• Datenmanagement und Qualitätssicherung: Sie entwickeln Strategien für Datenmigration und -replikation und erstellen Testpläne, um die Datenintegrität sicherzustellen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik,
  Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von globalen Projekten sowie sehr guten Kenntnissen im Bereich der ITSystemeinführung
• Sehr gute Kenntnisse in den HR-Systemen SAP SuccessFactors uns SAP HCM
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten gegenüber unseren internen und externen
  Stakeholdern sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

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