Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen, suchen wir Unterstützung im Bereich Human Resources:

HR Specialist (m/w/d)

Kufstein Umgebung, Österreich (Vollzeit)

Dein Aufgabengebiet:

• Du übernimmst die gesamte Betreuung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Koordination der Gespräche
• Du gestaltest den Einstieg und die Einarbeitung neuer Kollegen und organisierst interne Events und Veranstaltungen
• Du sorgst für eine ansprechende Darstellung des Unternehmens in digitalen Kanälen und trägst so zum Aufbau der Arbeitgebermarke bei
• Du bist erster Ansprechpartner für alle Themen rund um HR-Themen und stehst dem Team beratend zur Seite

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources, Management oder einem vergleichbaren Feld
• Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in Human Resources mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding
• Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und hast Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut

Du bist empathisch, ein Teamplayer und hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise? Dann haben wir etwas für dich:

Unser Angebot:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
• Zusammenhalt, wertschätzende und respektvoller Umgang sowie Teamwork sind fixer Bestandteil der Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Karriereentwicklung im Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position wird individuell an deine Erfahrungen und Qualifikation angepasst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Noch nicht im Profil wieder erkannt? Bei uns ist deine Bewerbung in den besten Händen. Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.