Rolle:

In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Personalteam zusammen, übernehmen eigenverantwortlich die Abrechnung und gestalten aktiv Prozesse mit. Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung eines klar definierten Mitarbeiterkreises. Sie nutzen moderne Abrechnungstools und haben die Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Das wartet auf Sie:

• Flexibles Arbeiten, auch Homeoffice möglich

• Moderne Softwaretools für effizientes Arbeiten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage

• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und JobRad

• Sicherer Firmenparkplatz

Verantwortung:

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Kontrolle der Stammdaten und Zeiterfassung

• Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen, Behörden und externe Stellen

• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge

• Unterstützung bei Statistiken, Reports und internen Auswertungen

• Erstellung und Anpassung von Personalunterlagen wie Arbeitsverträgen oder Zeugnissen

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Kanzleiumfeld

• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstark, teamorientiert und diskret

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