Rolle:

Stellen Sie sich vor: Sie beginnen den Tag und öffnen Ihr Abrechnungsprogramm, während der Kaffee neben Ihnen dampft. Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis, sorgen dafür, dass Lohn und Gehalt pünktlich fließen und sind gleichzeitig Ansprechpartner für alle Anliegen rund um Entgelt, Zeiterfassung und Altersvorsorge.

Das wird geboten:

• Eigenständiges Arbeiten mit viel Verantwortung

• Abwechslungsreiche Mandanten und Aufgaben

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

• 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaubstage

• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme

• Parkplatz vor Ort

Verantwortung:

• Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Pflege und Kontrolle der Mitarbeiterstammdaten

• Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen und die betriebliche Altersvorsorge

• Erstellung von Meldungen an Behörden und Verwaltung der gesetzlichen Meldungen

• Mitwirkung bei Vertragsunterlagen wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen

• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, auch Wiedereinsteiger willkommen

• Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Diskretion

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