Stellv. Geschäftsführung (m/w/d) / Schwerpunkt: Organisationsentwicklung
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KRÜGER - Personal Headhunting
Sonstige Dienstleistungen
Kulmbach
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Stellv. Geschäftsführung (m/w/d) / Schwerpunkt: Organisationsentwicklung
Über diesen Job
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das mit klaren Werten, einem breiten und innovativen Angebotsspektrum, modernen Strukturen und professionellen Abläufen seit Jahren seine Kunden in verschiedenen Lebensbereichen unterstützt.
Wir bieten Ihnen als Stellv. Geschäftsführung (m/w/d) die Chance, die Zukunft der Organisation aktiv mitzugestalten und die Entwicklung langfristig mitzuprägen.
Ihre Aufgaben
Operative und strategische Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisationsentwicklung sowie bei Marktentwicklung und Unternehmenswachstum
Analyse bestehender Prozesse sowie Konzeption und Implementierung effizienter, zukunftsorientierter Strukturen und Steuerung von Transformationsprojekten
Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, von Führungsstrukturen und Prozesslandschaften
Führung und Entwicklung der zentralen Servicebereiche (Personal, Buchhaltung, Finanzen, IT, PR & Öffentlichkeitsarbeit)
Strategische Steuerung zentraler Unternehmensfelder sowie kooperative Zusammenarbeit mit Teams, Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Schwerpunkt
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer dienstleistungsorientierten Organisation (z. B. Gesundheitswesen, Versicherungen, Kammern, Bildungseinrichtungen) oder in einem Umfeld mit hohen Qualitäts- und Organisationsanforderungen
Breites betriebswirtschaftliches Know-how mit Expertise in Organisationsentwicklung, Transformation, Change-Management
Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Empathie und einer wertschätzenden Führungskultur
Werteorientierung & kirchliche Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche sowie ein darauf basierendes, werteorientiertes Führungs- und Handlungsverständnis
Wir bieten
… eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
… ein wertschätzendes, professionelles Umfeld mit modernen Arbeitsstrukturen und flachen Hierarchien
… attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven