Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars. Durch die Schaffung neuer und ambitionierter Wege bietet sich für uns alle eine einzigartige Chance – sowohl beruflich als auch persönlich. Werden Sie Teil von Sandoz und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Single Point of Contact (SPOC) für GMP-Compliance-Aktivitäten im Bereich Automatisierung (IQ/OQ/PQ etc.)
• Technische Unterstützung bei der Abweichungsbehandlung im Bereich (Identifizierung, Analyse, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen)
• Entwicklung, Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von technischen Standards (SOPs) inkl. Schulungsunterlagen
• Teilnahme an Projekten und Änderungen, Qualifizierungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten in pharmazeutischen Produktions- und Verpackungsanlagen (GMP)
• Vertretung der Engineering Organisation bei Behörden Inspektionen und Kundenaudits
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, IT, Quality und externen Partnerfirmen

Was Sie für die Position mitbringen:

• Motivation als Engineering Fachexpert*in unsere Kolleg*innen zu unterstützen und gemeinsam mit ihnen Herausforderungen wie z.B. Qualifizierungsprojekte oder Inspektionen erfolgreich zu meistern
• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik (Dipl.Ing./M.Sc./B.Sc.) o.ä. oder Meisterausbildung/technischer HTL-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung (Meister, HTL)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, speziell im Bereich Inbetriebnahme, Qualifizierung und/oder Compliance
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit.
• Wissensdurst, Neugierde, Dynamik und Engagement.

Wünschenswerte Anforderungen:

• Verständnis von GAMP 5, Annex 11, 21 CFR-Part 11

Ihre Benefits:

• Attraktives Grundgehalt mit Bonusregelung
• Moderne betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office je nach Position
• 14 Wochen bezahlte Elternzeit
• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
• Subventionierte Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch Werksverkehr und Schichtbusse
• Betriebskindergarten und Sommercamps für Kinder
• Angebote für Ihr Wohlbefinden & psychische Gesundheit
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung

Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt bekannt zu geben, das sich für diese Stelle auf EUR 65.605,54/Jahr (auf Vollzeitbasis) beläuft. Das tatsächliche Gehalt für diese Position wird deutlich höher ausfallen, da wir uns um eine wettbewerbsfähige Marktposition bemühen und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen.

Warum Sandoz?
Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Arzneimittelindustrie. Jährlich stellt Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, mehr als 800 Millionen Behandlungen für über 700 Millionen Patientinnen und Patienten bereit. Wir sind stolz auf diese Errungenschaft, haben aber noch größere Ambitionen!

Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften können wir die Zukunft von Sandoz gestalten und dazu beizutragen, dass mehr Patientinnen und Patienten Zugang zu kostengünstigen und qualitativ hochwertigen Arzneimitteln erhalten - und das nachhaltig.

Wir werden durch eine offene, kooperative Kultur angetrieben, die von unseren talentierten Kolleginnen und Kollegen getragen wird. Diese erleben für ihren tatkräftigen Einsatz ein agiles und kollegiales Umfeld mit flexibel gestaltbaren und bedeutungsvollen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Vielfalt geschätzt und persönliches Wachstum gefördert wird!

Engagement für Vielfalt & Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die unsere Patientinnen und Patienten repräsentieren.

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Ausprägung Unterstützung beim Rekrutierungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an jobs.austria@sandoz.com.