Filialleitung-Stellvertreter*in
Filialleitung-Stellvertreter*in
Filialleitung-Stellvertreter*in
Filialleitung-Stellvertreter*in
MPREIS Warenvertriebs GmbH
Einzelhandel
Kundl
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Filialleitung-Stellvertreter*in
Über diesen Job
Filialleitung-Stellvertreter*in
In dieser Position übst du eine Schlüsselfunktion mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich aus. Du übernimmst die Verantwortung für deine Mitarbeiter*innen und den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale. Du gewährleistest die Warenverfügbarkeit und eine ansprechende Warenpräsentation und bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Kund*innen sowie Direktlieferant*innen. Als Führungskraft förderst und betreust du deine Mitarbeiter*innen, übernimmst die Personaleinsatzplanung und stellst den Schulungsbedarf fest. Zudem hast du eine wichtige Rolle im Arbeitnehmer*innen-Schutz sowie in der Kontrolle von Kennzahlen und der Einhaltung von Vorgaben und Hygienebestimmungen.
Management Activities
- Sicherer Arbeitsplatz in der Nähe deines Wohnortes
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung
- Teilnahme an Führungskräfteprogrammen
- 10 % Sofortrabatt bei MPREIS
- 20 % Sofortrabatt bei Baguette
- Diverse attraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Reiseanbieter, Shopping, Kosmetik, Sport)
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Activity Fields
- Unterstützung in Verantwortung für das gesamte Erscheinungsbild der Filiale
- MitarbeiterInnenführung (Förderung und Betreuung der MitarbeiterInnen, Personaleinsatzplanung)
- AnsprechpartnerIn für KundInnen, MitarbeiterInnen und Direktlieferanten
- Kontrolle über betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten) und Gewährleistung der MPREIS Richtlinien (Arbeitnehmerschutz, Hygienebestimmungen)
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 577 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
577 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei MPREIS Warenvertriebs GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.