Filialleitung
Filialleitung
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Filialleitung
Über diesen Job
Filialleitung A
Umsatzgröße bis 1.500.000
In dieser Position übst du eine Schlüsselfunktion mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich aus. Du übernimmst die Verantwortung für deine Mitarbeiter*innen und den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale. Du gewährleistest die Warenverfügbarkeit und eine ansprechende Warenpräsentation und bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Kund*innen sowie Direktlieferant*innen. Als Führungskraft förderst und betreust du Ihre Mitarbeiter*innen, übernimmst die Personaleinsatzplanung und stellst den Schulungsbedarf fest. Zudem hast du eine wichtige Rolle im Arbeitnehmer*innen-Schutz sowie in der Kontrolle von Kennzahlen und der Einhaltung von Vorgaben und Hygienebestimmungen.
Management Activities
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Tiroler Familienunternehmen in der Nähe deines Wohnortes
- Teilnahme an Führungskräfteprogrammen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle nach deinen Möglichkeiten
- 10 % Sofortrabatt für deinen Einkauf bei MPREIS
- 20 % Sofortrabatt für deinen Einkauf bei Baguette
- Diverse attraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Reiseanbieter, Shopping, Kosmetik, Sport)
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Teamgeist und eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
Activity Fields
- Verantwortung für das gesamte Erscheinungsbild der Filiale
- MitarbeiterInnenführung (Förderung und Betreuung der MitarbeiterInnen, Personaleinsatzplanung)
- AnsprechpartnerIn für Kunden und Kundinnen, MitarbeiterInnen und Direktlieferanten
- Wirtschaftliche Führung der Filiale
- Kontrolle über betriebswirtschaftliche Kennzahlen (z.B. Umsatz, Personalkosten) und Gewährleistung der MPREIS Richtlinien (Arbeitnehmerschutz, Hygienebestimmungen)
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 577 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
577 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei MPREIS Warenvertriebs GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.