Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Unterstützung beim Aufbau und Inbetriebnahme einer Produktionsanlage Kontrolle und Überwachung von Produktionsprozessen im Inocolum/Filling Bereich (u.a. Impfgutherstellung und in Reinraumbereichen)
• Durchführung und Dokumention der Prozesse gemäß höchster Qualitätsstandards
• Fachlich-organisatorische Leitung des Schichtbetriebes einer Produktionslinie (als StellvertreterIn)
• Sicherstellung sowie Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen sowie der Good Manufacturing Practice (GMP)
• Schichtbetreuung und Förderung der Novartis-Werte im Team
• Verantwortung für die tägliche Realisierung der Produktionsziele in Einbezug der geltenden Qualitätsstandards
• Fachliche Unterstützung für prozessspezifische Fragestellungen
• Training und Support von Mitarbeitern

Was Sie für die Position mitbringen:

• Produktionserfahrung (idealerweise eine abgeschlossene Chemieverfahrenstechnik-Lehre o.ä.)
• Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer hochmodernen Produktionsanlage
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Hoher Grad an Eigenständigkeit und Organisationfähigkeit
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude am Arbeiten im Team
• Lernbereitschaft für Bedienung von komplexe Systeme
• Interesse an Aus- und Weiterbildungen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit ( 2-Schichtbetrieb inkl. SA-SO)
• Reinraum Tätigkeiten

Das bieten wir an:

• Mindestens 3.196,38 € brutto Grundgehalt ohne Zulagen, Überzahlung je nach Erfahung möglich
• ein sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz
• attraktive Schichtzulagen
• subventioniertes Mittagessen, bezahlte Pausen
• gratis Firmenbus
• spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 € Prämie)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)
• moderne Firmenpension
• 24 Stunden Unfallversicherung
• Kinderbetreuungseinrichtungen
• 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit

Warum Novartis?
769 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2022 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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