Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in der Umsetzung
Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in der Umsetzung
Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in der Umsetzung
Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in der Umsetzung
ZIEHL-ABEGG SE
Maschinenbau, Betriebstechnik
Kupferzell
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in der Umsetzung
Über diesen Job
Lean Manager (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Ausbau des Lean Systems ZAP (ZIEHL-ABEGG-Prozesssystem) zu Prozess- und Führungsexzellenz
- Durchführung von Optimierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsverantwortlichen
- Digitalisierung der Methoden und Tools
- Planen, berechnen, einführen und dokumentieren neuer Abläufe in die Fertigung
- Organisation und eigenständige Durchführung von Workshops
- Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in der Umsetzung
- Umsetzung von ZAP-Projekten mit Hilfe von Lean-Methoden
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktionstechnik & Logistik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung aus dem Bereich Prozessoptimierung, Lean Beratung oder Projektmanagement wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Werkzeugen von Vorteil
- Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Positive Kommunikationsfähigkeit
- Moderate internationale Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 209 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
209 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ZIEHL-ABEGG SE als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.