Koordinator Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)
Koordinator Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)
Koordinator Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)
Koordinator Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)
ZIEHL-ABEGG SE
Maschinenbau, Betriebstechnik
Kupferzell
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Koordinator Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Koordinator Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Neuanlage und Pflege von Gebäudeanlagen, Produktionsmaschinen und technischen Objekten im Instandhaltungsprogramm Maqsima
- Erstellung betriebseigener und herstellerspezifischer Maßnahmen im Instandhaltungsprogramm und der Zuordnung von Betreiberpflichten
- Schulung von Mitarbeitenden und Administratorarbeiten im Instandhaltungsprogramm
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Angebotseinholung von werksübergreifenden Prüfungen und Wartungen. Angebote prüfen und bewerten sowie Kostenfreigabe beantragen
- Koordination und Terminierungen von werksübergreifenden Wartungen
- Organisation, Betreuung und Prüfung der Dokumentation von externen Dienstleistern für Gebäudetechnik
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem technischen oder handwerklichen Bereich. Eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist von Vorteil, gerne mit Weiterbildung zum Meister
- Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung
- Kenntnisse im Umgang mit Wartungsverträgen, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Einholen und Bewerten von Angeboten sind wünschenswert
- Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 216 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
216 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ZIEHL-ABEGG SE als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.