Sachbearbeiter:in der Verwaltung von Kindertagesstätten (m/w/d)
Sachbearbeiter:in der Verwaltung von Kindertagesstätten (m/w/d)
Sachbearbeiter:in der Verwaltung von Kindertagesstätten (m/w/d)
Sachbearbeiter:in der Verwaltung von Kindertagesstätten (m/w/d)
Kirchenkreisverband Prignitz-Havelland-Ruppin
Religiöse Einrichtungen
Kyritz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter:in der Verwaltung von Kindertagesstätten (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter:in der Verwaltung von Kindertagesstätten (m/w/d)
Kirchenkreisverband Prignitz-Havelland-Ruppin
Wer wir sind
Der Evangelische Kirchenkreisverband Prignitz-Havelland-Ruppin ist Träger des Kirchlichen Verwaltungsamtes Kyritz der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO), welches als Dienstleister die Verwaltungsaufgaben der Kirchenkreise Prignitz, Wittstock-Ruppin, Nauen-Rathenow und Falkensee und deren Kirchengemeinden wahrnimmt.
Stellenausschreibung
als Sachbearbeiter:in der Verwaltung von Kindertagesstätten (m/w/d),
Wir suchen ab 01.01.2026 unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, d.h. 39,4 Wochenstunden, eine/n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für unsere Kitaabteilung.
Ihr neues Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten
- Überwachung des Personaleinsatzes der Kita nach PersonalVO
- Führung von eigenverantwortlichen Verhandlungen mit Kommunen und Landkreisen
- Feststellung von Elternkostenbeiträgen, Erstellung von Bescheiden sowie Widerspruchsbearbeitung
- Beantragung von Zuschüssen für pädagogisches Personal
- Aufstellung von Kita-Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen
- Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
Was Sie mitbringen
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung o.ä. oder Erfahrungen im Personalbereich/Personalcontrolling
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches (beispielsweise Brandenburgisches Kitagesetz, PersonalVO, SGB VIII)
- gute EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office
- Bereitschaft zur Einarbeitung und Anwendung der Software für das Kirchliche Finanzmanagement (KFM)
- Strukturierte, selbständige und transparente Arbeitsweise
- Kommunikations-, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung
- Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlichen Auftrag
- Führerschein Klasse B
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Was wir Ihnen bieten
- ein attraktives Entgelt mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz in der Entgeltgruppe 8 (3.319,52 € bis 4.045,01 € Bruttomonatsgehalt) sowie regelmäßige Entgeltanpassungen mit
- einer Jahressonderzahlung
- einer betrieblichen Zusatzrente sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Freistellungstage für jedes Kind, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelung
- Kinderzuschlag
- Zuschuss zum Jobticket
- ein moderner Büroarbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbarem Schreibtisch
- mobiles Arbeiten (tätigkeitsabhängig)
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Zuschuss Gesundheitsförderung
- kostenfreies Mineralwasser
