Festanstellung in Vollzeit in der Region Hannover

Die nobis living Unternehmensgruppe baut ihre Immobilienprojekte bereits seit Jahren seriell und arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Bauprozesse. In unserer Unternehmensgruppe setzen wir mit eigener Planung, Statik, Roh- und Innenausbau auf Insourcing. Die Fremdkoordination ist deutlich reduziert, wir beschleunigen die Prozesse und kommen schneller zu guten Lösungen.

Aktuell suchen wir Dich als einen engagierten Bauleiter (m/w/d), der in Eigenverantwortung unsere Bauvorhaben vorantreibt. Dabei ist dir Verbindlichkeit und ein faires miteinander besonders wichtig, das Nachhalten von Aufgaben und Terminen ist Teil deiner DNA.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Abwicklung der Bauvorhaben und Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten (Bauleitung) unter Berücksichtigung von Terminen, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit inkl. Dokumentation und Mängelbeseitigung
• Eigenverantwortliche und kostenbewusste Steuerung und Optimierung von Bauvorhaben, kontinuierliche Baufortschrittskontrolle
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen bzw. Ausschreibungsunterlagen
• Kommunikation mit Subunternehmern, Architekten und Bauherren für zukünftige und aktuell laufende Bauvorhaben
• Erstellung & Anpassung von Terminplänen
• Organisatorische und logistische Koordinierung aller Nachunternehmer
• Rechnungsprüfungen und Zuarbeit bei der Abrechnung von Leistungen
• Unterstützung bei der Kalkulation von neuen Bauvorhaben und bei der Abrechnung von Leistungen
• Nachtragsmanagement
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des nobis living concepts

Qualifikationen / Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrungen in der Baubranche als Bauleiter, Bauingenieur, Architekt, Koordinator oder vergleichbarwünschenswert
• Ein gutes Projektmanagement und ausgeprägtes Verständnis für technische Abläufe
• Teamfähigkeit
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikation und sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Leistungen der Anstellung

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Faire Bezahlung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und kollegiale Unternehmenskultur
• Einen unbefristeten Vollzeitvertrag
• Ein lösungsorientiertes Umfeld aufgrund der verbundenen Tochtergesellschaften
• Eine offene Fehlerkultur
• Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Lösungen
• 30 Tage Urlaub

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.