Aktuell stehen wir kurz vor einem großen Investitionsprojekt mit neuen Anlagen und moderner Technik. Für diese Herausforderung benötigen wir Verstärkung in der elektrischen Instandhaltung unserer Abteilung Technik.

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Wen suchen wir?

Eine/n Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung bei der ISOVER G+H AG in Ladenburg. Aktuell stehen wir kurz vor einem großen Investitionsprojekt mit neuen Anlagen und moderner Technik. Für diese Herausforderung benötigen wir Verstärkung für folgende Aufgaben:

• Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen im Produktions- und Versorgungsbetrieb
• Fehlersuche / Störungsanalyse an SPS gesteuerten Anlagen und Behebung
• Mitarbeit in WCM-Projekten (WCM = World Class Manufacturing), Nutzung und Vertiefung der WCM-Methodik und WCM-Tools in der täglichen Praxis sowie die Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen ebenso wie Einhaltung, Kontrolle und Förderung von WCM-Standards
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
• Ausbildung oder Berufserfahrung im industriellen Bereich
• Erfahrungen mit Drehstromantrieben
• Kenntnisse im Umgang mit frequenzgeregelten Antrieben von Vorteil
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe bei neuen Arbeitsaufgaben
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.