Sie arbeiten gerne mit Menschen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit fast 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz.

Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren.

Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen.

Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Hauswirtschaftsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauspflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (bis 50 %)

Qualifikation

• Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen.
• Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert.
• Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Sie haben einen PKW-Führerschein.

Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe im Bereich Haushaltsführung, Pflege und Betreuung in Haushalten älterer, hilfebedürftiger Menschen. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und werden durch regelmäßigen Austausch in Teambesprechungen
unterstützt.

Benefits

Als Arbeitgeber hat unsere Sozialstation einiges zu bieten:

• freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft
• sichere und unbefristete Arbeitsverträge
• Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas
• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• regelmäßige Tarifsteigerungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste
• Einspringprämie
• Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Zuschuss Fitness, Bonago-Gutschein)
• Sonderzulage bis zu 200 € monatlich
• Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• individuelle und ausführliche Einarbeitung
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.